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20079895
ADMINISTRACIÓN DE RH
Descripción
semana 8
Sin etiquetas
semana 8
Mapa Mental por
Jorge Daniel Mora Espinoza
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Jorge Daniel Mora Espinoza
hace más de 4 años
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Resumen del Recurso
ADMINISTRACIÓN DE RH
Papel en metas
buscar capital
marca una diferecia competitiva
rivalidad entre empresas
ventaja competitiva
cumplir objetivos eficientemente
eficacia+eficiencia=productividad
El Rh es todo empleado o colobador
capital humano o capital intelectual
riqueza de una empresa a las competencias del RH
no es rivalidad
conductas
que lograra el exito del empleador para un puesto de trabajo
Estrategias para aumentar el RH
utiliza a las personas para cumplir objetivos de la empresa uso del recurso humano para alcanzar metas
objetivos
corporativo
funcional
personales
sociales
Funciones o tareas de RH
empleo
cantidad necesaria de RH- optima-competenta
planeacion del RH, analisis del puesto, reclutamiento, seleccion
desarrollo
aumentar el valor de RH
capacitaciones , evolucion del desempeño
evaluacion del desempeño
salarios
salud y seguridad
salud para evitar el no ir a laborar y seguridad por si ocurre algun accidente
compensaciones
salario
Estilos de ADM de RH
X
nace con la adm.cientidica, el dinero, no existen emociones y el RH pasivo
Y
El RH no es pasivo, RH motivado, no son objetos los empleados
z
responsabilidad con el personal,empoderamiento de RH, estamento conjunto de acciones, personal, clientes, trabajo en equipo
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