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2118624
Psicología organizacional
Descripción
Mapa Mental sobre Psicología organizacional, creado por Lucero MarSan el 24/02/2015.
Mapa Mental por
Lucero MarSan
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Lucero MarSan
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
Psicología organizacional
Se ocupa de la conducta humana en situaciones laborales
Científica
Investigación
Práctica
Aplicación del conocimiento para resolver problemas laborales
Tareas actuales
Niveles de educación
Puestos de trabajo
Desempleo
Nuevas tecnologías
Campos de Aplicación
Selección y colocación
Evaluación
Desempeño
Colocación
Promoción
Capacitación y desarrollo
Habilidades técnicas
Programas de desarrollo de ejecutivos
Entrenamiento para el trabajo eficaz
Evaluación del desempeño
Determinar puestos de trabajo
Equipos de trabajo
Unidades
Organización
Desarrollo de la organización
Proceso de crecimiento organizacional
Calidad de la vida laboral
Fuerza laboral saludable
Ergonomía
Diseñar herramientas, equipo y máquinas compatibles con las capacidades humanas
Historia
1a Guerra Mundial
Robert Yerkes
Reclutamiento
Clasificción
Ubicación
Test psicológico
2a Guerra Mundial
Uso de test
Walter Bingham
Test AGCT
Estrés situacional
Entrevista
Observación
Psicología industril en el área civil
Período entre guerras
Psicología aplicada
Oficinas de investigación psicológica
Corporación Psicológica, Cattell, 1921
Experimentación en la fábrica Hawthorne
Otros estudios
Programas masivos de entrevistas
Asesoría personal
Conducta humana en puestos laborales
Primeros años (1900-1916)
Psicología
Problemas cotidianos?
A. Bryan, 1904
Científica?
Ingeniería industrial
Frank y Lilian Gilbreth
Abrir paso a la Psicología al campo de la industria
Personajes fundadores
Hugo Munsterberg
Le interesó la aplicación de métodos psicológicos a problemas prácticos de la industria
diseñar situaciones laborales
utilizar la psicología para las ventas
seleccionar personal
Padre de la psicología industrial
Walter Dill Scott
Aplica procedimientos de personal dentro del ejército
Frederik W. Taylor
Realizó un diseño una situación laboral para mejorar la producción y salarios más altos para los trabajadores
Hacia la especialización 1946-1963
La psicología industrial como un campo legítimo de investigación científica
Psicología industrial especializada
selección, clasificación y capacitación de personal
Recibe influencia social de la conducta en las organizaciones
Psicología organizacional
Ética del psicólogo en la aplicación de test
Psicología industrial/ organizacionl intercultural
Estudia similaridades y diferencias en el funcionamiento individual, psicológico y social en culturas y grupos étnicos diferentes
diversidad cultural de fuerza de trabajo
alcance del ambiente laboral
fusiones y adquisiciones
surgimiento de tecnologías y sistemas de telecomunicación
Recursos multimedia adjuntos
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