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2139001
PERSONAS Y ORGANIZACIONES
Descripción
Una breve descripción de las personas desde el ámbito órganizacional y de misma manera la interacción entre estos
Mapa Mental por
darkkeiper_fahh
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
darkkeiper_fahh
hace alrededor de 9 años
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Resumen del Recurso
PERSONAS Y ORGANIZACIONES
Variabilidad Humana
representan las diferencias individuales
Cognición Humana
Fundamentos
Teoría de Campo
Teoría de Disonancia Cognitiva
comprende la forma en como nos entendemos a nosotros mismos y a lo que nos rodea
Internos
Personalidad, Aprendizaje, Motivación, Valores, etc.
Externos
ambiente en la organización, Reglas, Cultura, etc.
Motivación Humana
representada asi
Comunicación
Comportamiento Humano en Organizaciones
caracteristicas
Pro - Activo
Es Social
Tiene Necesidades Diferentes
Percibe y Evalua
Piensa y Escoje
Capacidad Limitada de Respuesta
Naturaleza Compleja
no solo recibe del ambiente, interactúa con el.
la persona se esfuerza por alcanzar fines u objetivos.
la interacción le exige desarrollar capacidades mentales para avanzar a la par de el medio y su circulo social.
Personas y Organizaciones
Reciprocidad entre el individuo y organización
lo que las personas esperan de la organización
-buen lugar de trabajo -oportunidad crecimiento -reconocimiento -incentivos -libertad -autonomía -calidad
lo que la organización espera de las personas
Enfocarse en la misión -enfocarse en la visión -enfocarse en el cliente -enfocarse en metas -compromiso y dedicación -etica
Relaciones de intercambio
Cultura Organizacional
Recursos multimedia adjuntos
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