RÉGIMEN PRESTACIONAL

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RÉGIMEN PRESTACIONAL Colombia
daniel felipe
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daniel felipe
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Resumen del Recurso

RÉGIMEN PRESTACIONAL
  1. Se clasifican en
    1. Comunes
      1. Tratan directamente sobre el empleador
      2. Especiales
        1. Tratan indirectamente con el empleador, sirviendo como intermediarias empresas prestadoras de este servicio
        2. Económicas
          1. En especie
            1. Servicios
            2. Se regula mediante el congreso
              1. Prestaciones sociales COMUNES
                1. Prima de vacaciones
                  1. Auxilio económico que percibe el empleado en sus vacaciones para mayor provecho
                  2. Bonificación por recreación
                    1. compensación de 2 días laborales al inicio de sus vacaciones
                    2. Auxilio de cesantías
                      1. Auxilio que el empleador paga al trabajador al final de su contrato por el valor a un mes de trabajo
                        1. Decreto 1160 de 1947
                          1. Anticipo de cesantías
                            1. Permitiendo al trabajador la aplicación de este dinero al pago de vivienda, educación entre otros
                        2. Dotación de calzado y vestido de labor
                          1. Prendas de uso laboral al colaborador, independiente de salario
                            1. Ley 70 de 1988
                          2. Vacaciones
                            1. Descanso remunerado 15 días hábiles
                              1. Ley 995 de 2005; Decreto 404 de 2006
                            2. Prima de navidad
                              1. Pago equivalente a un mes de trabajo en la primer quincena de navidad
                                1. Decreto Ley 3135 de 1968
                            3. Son pagos que realiza el empleador de forma directa o indirecta a sus colaboradores, en dinero, especie o servicios a fin de cubrir necesidades y riesgos laborales
                              1. Prestaciones sociales ESPECIALES
                                1. Intereses a las cesantías, en el régimen con liquidación anual
                                  1. Pensión de jubilación
                                    1. Subsidio familiar
                                      1. Prestación pagada al trabajador en proporción al número de personal a cargo
                                        1. Ley 21 de 1982
                                      2. Auxilio de maternidad
                                        1. Remuneración de 12 semanas de descanso a toda trabajadora en estado de embarazo
                                          1. Ley 755 de 2002,
                                        2. Indemnización sustitutiva de pensión de jubilación
                                          1. Pensión de sobrevivientes
                                            1. Auxilio de enfermedad
                                              1. Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional
                                                1. Accidente de trabajo es todo suceso repentino que causó un daño al trabajador
                                                  1. Ley 776 de 2002
                                                2. Auxilio funerario
                                                  1. Asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria, servicio odontológico
                                                    1. Indemnización sustitutiva de pensión de invalidez
                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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