Behov för att jobba bra, må bra

Descripción

Behov för att jobba bra
Pia Andersson
Mapa Mental por Pia Andersson, actualizado hace más de 1 año
Pia Andersson
Creado por Pia Andersson hace casi 4 años
8
0

Resumen del Recurso

Behov för att jobba bra, må bra
  1. Aktiva pauser, träning i vardagen
    1. Intressanta arbetsuppgifter inom mitt kompetensområde
      1. Möjlighet till vidareutveckling av kompetens
      2. Kunna bolla med medarbetare/kollegor
        1. Möjligen dela upp samma arbetsuppgift, så nyckelpersonsberoende samt börda delas
        2. Kompetenta, kunniga medarbetare
          1. Arbetsro - tyst och lugnt, ensam i rum
            1. Nära arbetskollegor nära rummet - lätt att diskutera/bolla
            2. reflektionstid
              1. Chef som litar på mig, ej kontrollbehov
                1. Undvika rutinjobb, administrativa uppgifter
                  1. Förut ville jag ha kundkontakt - bra på kundbemötande, lyhörd. Nu vet jag inte längre om jag vill ha det.
                    1. Mycket ställa sig in och vara till lags. Ordna allt för alla
                    2. Om jag bara ska göra en liten del av kedjan, vad behöver jag då för att må bra?
                      1. bra samarbete med de mitt jobb kopplar mot
                        1. Feedback på mitt arbete
                          1. Kunna påverka arbetet hos de mitt jobb kopplar mot.
                            1. Att den delen har betydelse för andra inom /utanför SMHI
                            2. Känna att jag gör skillnad, kan bidra till positiva effekter utanför SMHI. Gör en förbättring.
                              1. Att mitt jobb bidrar till att något blir bättre, gärna miljön.
                                1. Kunna få tänka fritt, utanför ramar, prova idéer
                                  1. Testa internidéer, få in i förvaltning om lämpligt
                                  2. Kunna ha koppling till verksamheten, kunna påverka dess utveckling, kopplat till inre och yttre behov
                                    1. Jag måste kunna veta vad jag kan bidra med ;vad jag kan lägga på bordet i förhandlingar; hur folk kan använda mig så jag blir användbar för dem.
                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                      Similar

                                      Tabla Periódica de los Elementos
                                      maya velasquez
                                      Capas de la Tierra
                                      Diego Santos
                                      Novedades: Mapas Mentales de ExamTime
                                      maya velasquez
                                      Organigramas
                                      Diego Santos
                                      Psicología Deportiva
                                      luigi goterelli
                                      Mapa Conceptual - Ajedrez
                                      Adrià Matoses
                                      Repaso Romano
                                      Lina Arevalo
                                      FGM-4. REALES ORDENANZAS PARA LAS FUERZAS ARMADAS (II)
                                      antonio del valle
                                      Circulación de cabeza y cuello
                                      Antonio Vera
                                      LA CELULA
                                      oscar otavo
                                      Test Estructuras II: Tipos de esfuerzos I
                                      Pedro Landín