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Descripción
Mapa Mental por Lluis Zambranos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Lluis Zambranos
hace casi 4 años
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DEONTOLOGÍA
- OBJETIVO DEL CÓDIGO DEONTOLÓGICO
- Practica del profesional de principios y
normas éticas de personas
dependientes.
- Relación de confianza con los usuarios
- Garantizar la confianza de
actuaciones ajustadas a unos
criterios que los profesionales deben
asumir (CANTÓN HERNÁNDEZ, 2014).
- Acotar responsabilidades
- Evitar la competencia desleal
- Mantener el prestigio de la profesión
- Mantener el prestigio de la profesión
- Evitar la competencia desleal
- Acotar responsabilidades
- Garantizar la confianza de
actuaciones ajustadas a unos
criterios que los profesionales deben
asumir (CANTÓN HERNÁNDEZ, 2014).
- Relación de confianza con los usuarios
- Practica del profesional de principios y
normas éticas de personas
dependientes.
- Es el conjunto de reglas que regulan en
comportamiento ético de los profesionales, los
cuales para crearlos y practicarlos deben asumirlos
y respetarlos. Documento que recoge un conjunto
mas o menos amplio de criterios normas y valores
que formulan y asumen quienes llevan a cabo una
actividad profesional.
- ESTRUCTURA DE UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO
- ANÁLISIS PROFUNDO DE LA
REALIDAD. - estudio de la
organización y su entorno cultural.
- ANÁLISIS CRÍTICO DISCUSIÓN CON PROFESIONALES Y LOS
ÓRGANOS DE GOBIERNOS DEL COLECTIVO PROFESIONAL. -
evaluación critica del análisis original y primera propuesta
- PROPUESTA REDACCIÓN DEFINITIVA DEL CÓDIGO. -
elaborada por miembros del colectivo profesional,
desarrollo de la propuesta definitiva
- CÓDIGO ÉTICO
- Desarrollo (difusión
publicidad explicación)
COMISION ETICA.
- Ley de colegiados
profesionales (ejerce la
facultad disciplinaria en el
orden profesional y
colegial)
- Planteamiento desde un punto
de vista religioso en las tareas
especificas de su circunstancia
laboral contenida en una fe de
carácter moral.
- Desarrollo (difusión
publicidad explicación)
COMISION ETICA.
- CÓDIGO ÉTICO
- PROPUESTA REDACCIÓN DEFINITIVA DEL CÓDIGO. -
elaborada por miembros del colectivo profesional,
desarrollo de la propuesta definitiva
- ANÁLISIS CRÍTICO DISCUSIÓN CON PROFESIONALES Y LOS
ÓRGANOS DE GOBIERNOS DEL COLECTIVO PROFESIONAL. -
evaluación critica del análisis original y primera propuesta
- ANÁLISIS PROFUNDO DE LA
REALIDAD. - estudio de la
organización y su entorno cultural.
- Diferencias
- Diferencias
- Deontología
- Función de modelo
en el área de una
colectividad.
- Establecida en código y normas
- Orientada al deber (el deber
propiamente debe estar en
contacto con lo bueno)
- Exigible a los profesionales
- Exigible a los profesionales
- Orientada al deber (el deber
propiamente debe estar en
contacto con lo bueno)
- Establecida en código y normas
- Función de modelo
en el área de una
colectividad.
- Ética
- Conciencia personal
- No normativa
- Orientada al bien, a lo bueno
- No exigible
- No exigible
- Orientada al bien, a lo bueno
- No normativa
- Conciencia personal
- Deontología
- Quienes controlan el
cumplimiento del código
- Colegio de profesionales
- Consejos superiores o de orden
disciplinario
- Miembros de la misma profesión
- Legalidad y seguridad jurídica
- Sujetas a tipicidad a la ineludible necesidad de
predeterminación normativa conductas licitas y
sanciones.
- Sujetas a tipicidad a la ineludible necesidad de
predeterminación normativa conductas licitas y
sanciones.
- Legalidad y seguridad jurídica
- Miembros de la misma profesión
- Consejos superiores o de orden
disciplinario
- Colegio de profesionales
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