2401319
Descripción
Mapa Mental por Elias Perez8285, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Elias Perez8285
hace alrededor de 9 años
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LOS VALORES ORGANIZACIONALES
Y LA IDENTIDAD ORGANIZACIONAL
- LOS VALORES ORGANIZACIONALES SON
ELEMENTOS CLAVES QUE RIGEN A LAS
PERSONAS QUE COLABORAN Y A
EMPLEADOS QUE TRABAJAN JUNTOS
PARA PODER OBTENER EL MISMO
OBJETIVO PARA UNA EMPRESA, ENTIDAD
O COMPAÑIA.
- LOS VALORES ORGANIZACIONALES
SON: HONESTIDAD, TRABAJO DE
EQUIPO, LEALTAD, RESPETO, EFICACIA,
CALIDAD, RESPONSABILIDAD, JUSTICIA,
ORDEN Y LIMPIEZA, CREATIVIDAD E
INNOVACCION.
- ESTOS VALORES PERJUDICAN O FAVORECEN DE
MANERA DIRECTA LA REALIZACION DE LAS
FUNCIONES PROPIAS DEL GRUPO PORQUE ESTAN
RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCION DE UN
AMBIENTE DE TRABAJO SANO QUE PERMITE QUE EL
SER HUMANO SE DESARROLLE DE UNA MANERA
PROFESIONAL.
- ESTOS VALORES PERJUDICAN O FAVORECEN DE
MANERA DIRECTA LA REALIZACION DE LAS
FUNCIONES PROPIAS DEL GRUPO PORQUE ESTAN
RELACIONADOS CON LA CONSTRUCCION DE UN
AMBIENTE DE TRABAJO SANO QUE PERMITE QUE EL
SER HUMANO SE DESARROLLE DE UNA MANERA
PROFESIONAL.
- LOS VALORES ORGANIZACIONALES
SON: HONESTIDAD, TRABAJO DE
EQUIPO, LEALTAD, RESPETO, EFICACIA,
CALIDAD, RESPONSABILIDAD, JUSTICIA,
ORDEN Y LIMPIEZA, CREATIVIDAD E
INNOVACCION.
- LA CULTURA ORGANIZACIONAL ES LA
BASE PARA LA IDENTIDAD Y EL
ENTENDIMIENTO DE SUS
INTEGRANTES.
- PERMITE VALORAR Y
JERARQUIZAR LAS
DIFERENTES SITUACIONES
QUE EL ENTORNO
PRESENTA PARA DARLE
RESPUESTAS ADECUADAS Y
COHERENTES.
- LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
PROPORCIONA
CAPACIDAD PARA
ACTUAR DE MANERA
ESTRATEGICA Y
EFICIENTE.
- LA CULTURA
ORGANIZACIONAL
PROPORCIONA
CAPACIDAD PARA
ACTUAR DE MANERA
ESTRATEGICA Y
EFICIENTE.
- PERMITE VALORAR Y
JERARQUIZAR LAS
DIFERENTES SITUACIONES
QUE EL ENTORNO
PRESENTA PARA DARLE
RESPUESTAS ADECUADAS Y
COHERENTES.
- LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE UNA EMPRESA O
MARCA SE DEFINE COMO UN CONJUNTO DE
ATRIBUTOS Y VALORES QUE TODA EMPRESA O
CUALQUIER INDIVIDUO POSEE: SU PERSONALIDAD, SU
RAZON DE SER, SU ESPIRITU O ALMA... ES LA
AUTOPRESENTACION Y COMPORTAMIENTO DE UNA
EMPRESA ESTRATEGICAMENTE PLANIFICADOS Y
OPERATIVAMENTE APLICADOS.
- EL LOGOTIPO DE TU
NEGOCIO Y LOS
ELEMENTOS DE
MARKETING QUE
DIVULGAS AL PUBLICO
(COMO LA PUBLICIDAD,
FOLLETOS O CUPONES)
AYUDAN A CREAR UNA
IDENTIDAD CORPORATIVA.
- EL LOGOTIPO DE TU
NEGOCIO Y LOS
ELEMENTOS DE
MARKETING QUE
DIVULGAS AL PUBLICO
(COMO LA PUBLICIDAD,
FOLLETOS O CUPONES)
AYUDAN A CREAR UNA
IDENTIDAD CORPORATIVA.
- CADA ELEMENTO DE TU IDENTIDAD
CORPORATIVA DEBE INFORMAR A
LOS CLIENTES ACERCA DE LO QUE
ES TU NEGOCIO. DEBE REFLEJAR "LA
FILOSOFIA" LOS VALORES, LAS
NORMAS, LAS NORMAS Y LA
PERSONALIDAD DE LA COMPAÑIA.
- BIBLIOGRAFIA
WWW.ACADEMIA.EDU/497825/IMPORTANCIA_DE_LA_IMAGEN_CORPORATIVA.
WWW.ARTFACTORY.ES/ES/NEWS/LA-IDENTIDAD-CORPORATIVA.
HTTP://ELVALORDELOSVALAORES.COM/LOS-VALORES-ORGANIZACIONALES/.
HTTP://ES.WIKIPEDIA.ORG/WIKI/IDENTIDAD_CORPORATIVA.
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