Modelo holístico de liderazgo policial

Entornos del MHLP
1. Operativo
2. Administrativo
3. Docente
Ámbitos del MHLP
1. Personal
2. Institucional
3. Comunidad
4. Vocación de Servicio
5. Visión e Innovación
Atributos del MHLP
1. Honor Policial
2. Adaptabilidad y Efectividad
3. Credibilidad y Confianza
Proceso mental del MHLP “OCAM”
1. La Observación sensorial
  1. Momento en el que líder de policía emplea todos sus sentidos (auditivo, visión, olfato, gusto y tacto).
    1. Establece e identificar los factores principales que deban ser de su atención
2. La Conciencia situacional
  1. Saber lo que ocurre para poder figurarse lo que debe
    1. Establece las posibles causas que originaron el momento al que se enfrenta
      1. Permitirá al líder de policía realizar un análisis de contexto basado en su conocimiento (doctrina) y experiencia
3. La Acción
  1. Estilo de liderazgo escogido
    1. El buen líder no lidera a todas las personas de la misma manera
4. Retroalimentación y mejora
  1. Entendido como un ejercicio individual, consiente y objetivo
    1. Dado que las decisiones tomadas afectan o inciden en terceros y en sus ámbitos
      1. Liderazgo cada vez más humano y efectivo

Resumen del Recurso

	Creado por santiago sanchez hace alrededor de 6 años