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ACCIDENTES LABORALES.

Descripción

Mapa Mental sobre ACCIDENTES LABORALES., creado por xiomy.lopez el 26/04/2015.
xiomy.lopez
Mapa Mental por xiomy.lopez, actualizado hace más de 1 año
xiomy.lopez
Creado por xiomy.lopez hace más de 11 años
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Resumen del Recurso

ACCIDENTES LABORALES.
  1. ACCIDENTE
    1. LEY 1562-2012 ART.3 REPENTINO-DAÑO-TRABAJO
      1. GRAVE: LESION SEVERA RES.1401-2007
      2. INCIDENTE RES.1401-2007
        1. EQUIPO DE INVESTIGACION
          1. Solicitar el formato
            1. Investigar en 15 dias
              1. Revisar evidencias
                1. Determinar causas
                  1. Medidas correctivas y plan de acción
                    1. Apoyar representante legal en funciones
                      1. Reportar accidente ARL
                      2. METODOLOGIAS
                        1. ÁRBOL DE CAUSAS
                          1. Secuencia de causas
                            1. Primera fuente
                              1. Investigación
                            2. ESPINA DE PESCADO
                              1. Relación, causa, efecto
                                1. Materiales
                                  1. Maquina
                                    1. Mano de obra
                                      1. Medio ambiente
                                        1. Metodo
                                      2. 5W 2H
                                        1. Que? - What
                                          1. Por que? - why
                                            1. Quien? - Who
                                              1. Donde - Where
                                                1. Cuando - When
                                                  1. Como - How
                                                    1. Cuanto - How much
                                                    2. CINCO PORQUE
                                                    3. COSTOS INDIRECTOS
                                                      1. Tiempo investigar
                                                        1. Salarios por perdida de tiempo
                                                          1. Reemplazos
                                                            1. Tiempo extra supervisión
                                                              1. Demandas
                                                                1. Impacto, productividad
                                                                  1. Daños
                                                                    1. Imagen coorporativa
                                                                    2. INVESTIGACIÓN OBJETIVA
                                                                      1. Evitar búsqueda responsables
                                                                        1. Hechos provados
                                                                          1. Evitar juicios de valor
                                                                            1. Investigación inmediata
                                                                              1. Condiciones de trabajo habituales
                                                                                1. Declaraciones directas
                                                                                  1. Entrevista individualizada
                                                                                    1. Relatos en orden cronologico
                                                                                      1. Evidencias
                                                                                        1. Mayor numero de factores causales
                                                                                        2. RESPONSABILIDADES
                                                                                          1. PENAL
                                                                                            1. Doloso
                                                                                              1. Daño e intención
                                                                                              2. Culposo
                                                                                                1. Daño sin intención
                                                                                                2. 1000 smlmv
                                                                                                3. CIVIL
                                                                                                  1. Reparación $
                                                                                                    1. Negligencia
                                                                                                      1. Imprudencia
                                                                                                        1. Falta de experiencia
                                                                                                        2. 250-500-SMLMV
                                                                                                        3. ADMINISTRATIVA
                                                                                                          1. Omisión o violación de normas empleador
                                                                                                            1. 100-500 smlmv
                                                                                                            2. LABORAL
                                                                                                              1. 500 smlmv
                                                                                                                1. Empresa empleador
                                                                                                                  1. ARL
                                                                                                                    1. Asistencial
                                                                                                                      1. Económica
                                                                                                              2. Reportar accidente, investigar, eliminar la causa
                                                                                                                1. MODELO DE CAUSALIDAD ILCI
                                                                                                                  1. Perdida (salud, material, proceso, ambiente)
                                                                                                                    1. Contacto (caída, golpe, atrapamiento, contacto)
                                                                                                                      1. Causas inmediatas: Circunstancias que favorecen en un acidente
                                                                                                                        1. Causas básicas (personales, trabajo)
                                                                                                                          1. Falla del Programa: Relación causas básicas e inmediatas

                                                                                                                          Recursos multimedia adjuntos

                                                                                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                                                                                                                          ¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.

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