CIENCIAS QUE INTERVIENNENEN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Nota:

• La psicologìa es la ciencia que mide, explica, y en ocasiones, cambia el comportamiento de los seres humanos

1. Ciencia que estudia el análisis de la conducta
2. Abarca todos los aspectos dela experiencia humana
3. Sus aportaciones se han profundizado a la percepcìon, personalidad, emociones, capacitaciòn y liderazgo.

Nota:

• La pscologìa social toma conceptos tanto de la psicologìa como de la sociologìa, aunque por lo general se considera una rama de la psicologìa.

1. Investiga como puede variar el comportamiento de una persona
2. Tiene gran relevancia ya que el comportamiento gru-pal es relevante en una empresa
3. Ayuda a poder medir y a su vez comprender las actitudes de cada persona

Nota:

• la sociologìa estudia a las personas en relaciòn con su ambiente social y cultural

1. lo mas relevante de està ciencia es que investiga acerca de la cultura organizacional.
2. Estudia los fenomenos colectivos
3. Estudia el comportamiento grupal en una organizacìon

Nota:

• La antropologìa es el estudio de las sociedades, y tiene por objetivo aprender por los seres humanos y sus actividades.

1. Es precisa y acertada en la mayorìa de los resultados
2. Comprende el comportamiento de cada una de las culturas
3. Ayuda a entender todas las culturas