COMPETENCIAS DIRECTIVAS

Asegurar la Competencia de las Empresas
1. Proceso de Desarrollo de competencia
  1. Competencias Objetivas
  2. Competencias Subjetivas
Desarrollo Profesional
Implementación de Estrategia para el Éxito
Detecta Carencias y Necesidades de Desarrollo
Convertir los problemas en Estrategias
1. Resolución de Problemas
Exito de una Empresa en su Actividad
TIPOS DE COMPETENCIAS
1. DIRECTIVAS
  1. ESTRATEGIA
    1. Comunicación y Trabajo en Equipo
  2. INTRATÉGICA
2. COGNITIVAS
3. EMOCIONALES
4. TECNIAS O DE GESTIÓN
  1. Técnicas de Trabajo
    1. Propuesta de Valor
DIRECCIÓN
OBJETIVOS
1. Evaluación de los Objetivos
  1. Planificación o Programación de Actividades
    1. cuadro de mando integral, evaluación 360 grados
EVALUACIÓN
1. Modelos de Evaluación
  1. MÉTRICAS O EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
  2. Evaluación de las competencias directivas
    1. eficacia
    2. Rentabilidad
    3. Gestión del Tiempo
PERSONAS
1. Perfil de las Personas

Resumen del Recurso

	Creado por Luis Palomo Oliva hace alrededor de 6 años