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Descripción
Mapa Mental por Karen Andrea Argoti Fierro, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Karen Andrea Argoti Fierro
hace más de 3 años
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Habilidades de un ingeniero
- Autoaprendizaje
- La iniciativa de un empleado de
instruirse a través de sus propios
medios es inconmesurable, porque
recorta costos, refleja proactividad
y su interés por el negocio y por
superarse constantemente.
- La iniciativa de un empleado de
instruirse a través de sus propios
medios es inconmesurable, porque
recorta costos, refleja proactividad
y su interés por el negocio y por
superarse constantemente.
- Dominio de un idioma técnico
- Comunicar las ideas y pensamientos
haciendo uso del lenguaje técnico en un
ámbito determinado para lograr expresarlas
correctamente en el equipo de trabajo.
- Comunicar las ideas y pensamientos
haciendo uso del lenguaje técnico en un
ámbito determinado para lograr expresarlas
correctamente en el equipo de trabajo.
- Amplio criterio
- Obtener una mente abierta es
vital para poder guiar a un
equipo de trabajo.
- Obtener una mente abierta es
vital para poder guiar a un
equipo de trabajo.
- Habilidad analítico
- Capacidad de observar
minuciosamente cada
detalle de algo así como
entender su funcionamiento
y relación entre cada detalle.
- Capacidad de observar
minuciosamente cada
detalle de algo así como
entender su funcionamiento
y relación entre cada detalle.
- Disciplina
- aplicación del conocimiento que resulta de
la experiencia para que a través de diseños
y técnicas puedan ser resueltos las
diferentes necesidades del ser humano.
- aplicación del conocimiento que resulta de
la experiencia para que a través de diseños
y técnicas puedan ser resueltos las
diferentes necesidades del ser humano.
- Sentido Práctico
- Consiste en escoger la
mejor solución entre
varias soluciones para
resolver un problema.
- Consiste en escoger la
mejor solución entre
varias soluciones para
resolver un problema.
- Responsabilidad
- Obligación de responder por un incumplimiento o
reparar un daño por quien lo causa o por quien
tenia la atribución para poner los medios que lo
hubiesen evitado.
- Obligación de responder por un incumplimiento o
reparar un daño por quien lo causa o por quien
tenia la atribución para poner los medios que lo
hubiesen evitado.
- Trabajo en equipo
- Una persona debe tener en claro el
trabajo en equipo, es decir, en una
empresa es necesaria esta habilidad
para solucionar conflictos internos
eintegrar a las personas en una
dinámica productiva
- Una persona debe tener en claro el
trabajo en equipo, es decir, en una
empresa es necesaria esta habilidad
para solucionar conflictos internos
eintegrar a las personas en una
dinámica productiva
- Liderazgo
- Las empresas que buscan mentores
que desarrollen a sus subalternos, que
sepan guiar a su equipo, motivándolos
hacia metas claras
- Las empresas que buscan mentores
que desarrollen a sus subalternos, que
sepan guiar a su equipo, motivándolos
hacia metas claras
- Creatividad e Innovación
- Más allá de la generación de
nuevas ideas, esta habilidad
supone de ser capaces de
resolver problemas
eficientemente.
- Más allá de la generación de
nuevas ideas, esta habilidad
supone de ser capaces de
resolver problemas
eficientemente.
Recursos multimedia adjuntos
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