Integración De Grupos De Trabajo

Descripción

FUCOM Mapa Mental sobre Integración De Grupos De Trabajo, creado por cesar.carrera el 10/10/2013.
cesar.carrera
Mapa Mental por cesar.carrera, actualizado hace más de 1 año
cesar.carrera
Creado por cesar.carrera hace alrededor de 13 años
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Resumen del Recurso

Integración De Grupos De Trabajo
  1. Necesidades personales.
    1. en todo lo que hacemos
      1. trabajo
        1. recreacion
          1. deporte
          2. la Motivación
            1. intensidad
              1. de un individuo por conseguir una meta
              2. dirección
                1. persistencia
                2. Teoría
                  1. jerarquía de necesidades de Maslow
                3. Condiciones de eficacia del grupo
                  1. Entradas-Recursos Humanos
                    1. Interaccion de la organizacion-Procesos
                      1. Producen-Salidas
                    2. Tareas-esfuerzo y Eficacia del grupo
                      1. Metas: Resultados a alcanzar
                        1. Recompensas y recursos.: mejor efecto en el grupo
                          1. presupuestos suficientes
                            1. equipo e instalaciones adecuado
                              1. Tecnología. para cumplir el trabajo
                                1. Adaptada a tareas
                                  1. Instrumentos para hacer el trabajo
                                    1. Características de los integrantes
                                      1. Diversidad
                                        1. Genero
                                          1. Profesión
                                            1. edad
                                              1. Personalidad
                                              2. estimula la creatividad y la toma de decisiones
                                                1. Demografía de grupo
                                                  1. investigación de la relacion
                                                    1. Rotación de personal
                                                      1. Atributos
                                                        1. sexo
                                                          1. raza
                                                            1. antiguedad
                                                        2. Tamaño del grupo
                                                          1. par
                                                            1. impar
                                                      2. Claras
                                                        1. específicas
                                                          1. desafiantes
                                                            1. con compromiso
                                                        2. La cultura grupal.
                                                          1. base del comportamiento organizacional
                                                            1. cultura organizacional
                                                              1. valores
                                                                1. Creencias
                                                                  1. Costumbres
                                                                    1. Normas
                                                                    2. Ética grupal
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo