CARACTERÍSTICAS DE UN LIDER TRANSFORMADOR

1. INDIVIDUALIZACIÓN
1. Un líder tiene en cuenta:
  1. las necesidades individuales de sus seguidores.
  2. actúa como mentor o maestro
  3. se relaciona con empatía.
  4. ofrece apoyo y mantiene la comunicación
  5. ofrece retos adecuados a las capacidades de cada persona
2. ESTIMULACIÓN INTELECTUAL.
1. un líder asume riesgos
  1. cuestiona ideas o modos de actuar establecidos
  2. empuja a sus seguidores a pensar por si mismos.
  3. generar ideas.
  4. ser creativos.
  5. resolver problemas
  6. pensar más
  7. plantearse preguntas
  8. aprender de los errores
  9. etc.
3. INSPIRACIÓN MOTIVADORA
1. el líder ofrece una forma de ver las cosas que es inspiradora y motivadora para sus seguidores
  1. aporta significado y sentido a lo que hacen
  2. transmite optimismo
  3. ayuda a sus seguidores a creer en sí mismos y a tener una misión en la vida
4. INFLUENCIA IDEALIZADA.
1. este tipo de líder es un modelo a seguir.
  1. en cuanto a comportamiento ético
  2. los seguidores saben que pueden confiar en él o ella
  3. se sienten orgullosos estar bajo su líderasgo
  4. los respetan y le son leales.

Resumen del Recurso

	Creado por RIDER GARCIA hace más de 3 años