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Administración RRHH - (SENA 2014)

Descripción

Administración de Recursos Humanos - Servicio Nacional de Aprendizaje 2014 - Abtividad de Aprendizaje 1
Saúl Cáceres
Mapa Mental por Saúl Cáceres, actualizado hace más de 1 año
Saúl Cáceres
Creado por Saúl Cáceres hace más de 11 años
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Resumen del Recurso

Administración RRHH - (SENA 2014)
  1. Objetivos
    1. CORPORATIVOS
      1. Éxito de la Empresa
      2. FUNCIONALES
        1. Empresa Sostenible
        2. SOCIALES
          1. Interés por la Sociedad
          2. PERSONALES
            1. Aspiraciones y Metas Empleados
              1. Cumplimiento de Actividades
                1. Ambiiente Laboral
              2. Funciones
                1. Seleccion
                  1. Capacitación
                    1. Evaluación
                      1. Salud Ocupacional
                        1. Nómina
                          1. Pago adecuado
                            1. Contratación
                              1. Seguridad
                                1. Requerimientos Legales
                                2. Recursos de la Empresa
                                  1. HUMANOS
                                    1. MATERIALES
                                      1. Bienes Tangibles
                                      2. TECNOLÓGICOS
                                        1. Sistemas y Sofware
                                          1. Procedimientos
                                            1. Organización de la empresa
                                            2. FINANCIEROS
                                              1. Capital de la Empresa
                                                1. Estado Financiero
                                                2. Conocimiento
                                                  1. Vocación
                                                    1. Experiencia
                                                      1. Habilidades
                                                        1. Fuerza Laboral
                                                      2. Nuevas Tendencias
                                                        1. Mejoramientos Calidad de VIda
                                                          1. Pagos Justos
                                                            1. Clima Laboral Positivo
                                                              1. Oportunidades de Crecimiento
                                                                1. Supervisión Competente
                                                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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