administracion de recursos humanos

1. necesidad empresa, espectativas, metas corporativas

Nota:

• el derecho laboral es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa o indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores , y de estos con el estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales  de los trabajadores y la proteccion del trabajo.

1. proteje empresa
2. proteje empleados

1. capacitar, organizar, coordinar, satisfacion, orientar

1. mejoramiento continuo,superacion personal, desarrollo humano

   Nota:

   • los empleados son personas que tienen muchas ideas que aportar a las organizaciones

1. personas acordes con las nececidades de la empresa
   1. perfiles
   2. comportamiento
   3. espectativa

Nota:

• para que una empresa pueda tener exito se deben tener politicas claras en los procesos de selecion  donde se estimen los perfiles y las necesidades recordemos que un empleado motivado es muchos mas productivo.