CONTROL-INTERNO

1.1 sistema integrado por planes, métodos, principios, normas con el fin de que todas las actividades se realicen dentro de la norma constitucional
1.2 TIPOS
1. c interno
  1. sistema integrado por planes, métodos y principios con el fin de que las actividades y recursos se ajusten a la norma
2. c administrativo
  1. proceso que asegura que recursos sean usados eficientemente
3. c disciplinario
  1. poder juridico investiga identifica y sanciona
4. c constitucional
  1. mecanismo de rev y adecuacion de las leyes
5. c politico
  1. instrumento del gobierno para control de actividades de ciudadanos
6. c financiero
  1. examen basado en normas para revisar estados financieros de una entidad
7. c ciuidadano
  1. inspeccion y vigilancia de los ciudadanos
8. c fiscal
  1. funcion que ejerce la contraloria gen vigila gestion de fondos y biens de la nacion
1.5 PRINCIPIOS
1. RESPONSABILIDAD
  1. cumplir compromisos con comunidad y grupos de interes
2. TRANSPARENCIA
  1. gestión visible de servidores públicos con usuarios
3. MORALIDAD
  1. actuación servidor público bajo la responsabilidad y principios eticos y morales
4. IGUALDAD
  1. capacidad de reconocer y garantizar derechos de los ciudadanos
5. IMPARCIALIDAD
  1. dictaminar y resolver asusntos de manera justa
6. EFICIENCIA
  1. Máxima productividad de los recursos
7. ECONOMIA
  1. austeridad y mesura en gastos de inversión
8. CELERIDAD
  1. prontitud, rapidez y velocidad en el actuar público
9. PUBLICIDAD
  1. acceso pleno oprtuno y veraz a resultados e informacion de las autoridades estatales
10. PRESERVACION MEDIO AMBIENTE
  1. Orientacion del público hacia el respeto por el medo ambiente
11. EFICACIA
  1. Capacidad para lograr metas y objetivos
1.6 ROLES
1. Garantizar eficacia
2. velar que el procedimiento cumpla objetivos
3. garantizar evaluacion y seg de gestion
4. asegurar oportunkiad y confiabilidad de la infor
5. definir y aplicar medidas -prevenir riesgos
6. garantizar que sistema de ci disponga de mecanismos de verif y evalua
7. velar por disponibilidad de proc de planeacion
1.8 RESPONSABILIDAD
1. Es del representante legal o maximo director y la aplicacion sera de los jefes de las distintas dependencias
1.9 GARANTIAS
1. Garantiza que todos los funcionarios cumplan con la eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos estatales rindiendo recursos con beneficio socio-económico
1.3 lo ejercen todas las personas de la entidad
1.4 sirve para cumplir politicas, metas procesos y actividades
1.7 OBJETIVOS
1. Proteger recursos
2. Garantizar, eficacia,eficiencia,economía y correcta evaluacion de procesos
3. Asegurar oportunidad y confiabilidad de informacion registrada
4. Velar por disposición de procesos de evaluación, actividades, recursos dirigidos a objetivos mecanismos de diseño y desarrollo organizacional
5. disponer de los mecanismos de verificacion

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