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Descripción
Mapa Mental por Alejandra Gil, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Alejandra Gil
hace alrededor de 3 años
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¿Qué es
Gestión?
- Es el proceso mediante el cual el directivo
o equipo directivo directivo determinan las
acciones a seguir determinan las acciones
a seguir (planificación), según los objetivos
institucionales, necesidades
- Componentes
Esenciales de la
Gestión
- 1. Panificación de las Acciones
- 2. Decisiones de Panificación
- 3. Formulación de Estrategias
- 4. Visualización de Resultados
- 5. Evaluación de la Gestión
- Planificación determinar las mejores
condiciones de realización del proceso
según las competencias y características
de resultados.
- Planificación determinar las mejores
condiciones de realización del proceso
según las competencias y características
de resultados.
- Objetivos que guían la planificación
definir cuáles serían los posibles
resultados a esperar y su impacto
interno o externo.
- 5. Evaluación de la Gestión
- Características de los recursos y las
condiciones favorables y desfavorables
Internas y externas.
- 4. Visualización de Resultados
- Recursos disponibles y la
capacidad de programación
- 3. Formulación de Estrategias
- Los objetivos de proyecto
educativo Institucional u
objeto emergente
- 2. Decisiones de Panificación
- 1. Panificación de las Acciones
- Dirección
Gestión
- Es la acción facilitar, animar, influir,
motivar, entusiasmar, orientar el
desempeño y las conductas
organizacionales de las personasen
logro de los objetivos.
- Es la acción facilitar, animar, influir,
motivar, entusiasmar, orientar el
desempeño y las conductas
organizacionales de las personasen
logro de los objetivos.
- Gestionar
- Para Mejorar
- Para Fortalecer
- Para Desarrollar
- Para Desarrollar
- Para Fortalecer
- Para Mejorar
Recursos multimedia adjuntos
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