DECRETO 770

Descripción

Decreto 770 de 2005 realizado por tatiana renteria
Tatiana Renteria
Mapa Mental por Tatiana Renteria, actualizado hace más de 1 año
Tatiana Renteria
Creado por Tatiana Renteria hace casi 9 años
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Resumen del Recurso

DECRETO 770
  1. ARTICULO 1
    1. sistema de funciones
      1. regirá para los empleos públicos
        1. Ministerios
          1. Administrativos
            1. Superintendencias
              1. Establecimientos Públicos
            2. requisitos generales
            3. ARTICULO 2
              1. Noción de empleo
                1. funciones, tareas y responsabilidades
                  1. cumplimiento
                    1. planes de desarrollo
                2. ARTICULO 3
                  1. Niveles jerárquicos de los empleos
                    1. Se refiere
                      1. Nivel Asesor
                        1. Nivel Profesional
                          1. Nivel Técnico
                            1. Nivel Asistencial
                              1. Nivel Directivo
                          2. ARTICULO 4
                            1. Naturaleza general de las funciones
                              1. Nivel Asesor
                                1. asistir, aconsejar y asesorar
                                2. Nivel Asistencial
                                  1. ejercicio de actividades de apoyo
                                  2. Nivel Profesional
                                    1. ejecución y aplicación de los conocimientos propios
                                    2. Nivel Técnico
                                      1. desarrollo de procesos
                                      2. Nivel Directivo
                                        1. formulación de políticas institucionales
                                    3. ARTICULO 5
                                      1. Competencias laborales y requisitos para el ejercicio de los empleos
                                        1. Estudios y experiencia
                                          1. Responsabilidad por personal a cargo
                                            1. Habilidades y aptitudes laborales
                                              1. innovación en la gestión
                                                1. Responsabilidad frente al proceso
                                                  1. Valor estratégico
                                                2. ARTICULO 6
                                                  1. Requisitos especiales
                                                    1. Denominacion y requisitos
                                                      1. Director de museo
                                                        1. Restaurador
                                                          1. Formador artístico
                                                            1. Auxiliar de escena
                                                        2. ARTICULO 7
                                                          1. normas internacionales
                                                            1. organizaciones competentes
                                                            2. ARTICULO 8
                                                              1. Equivalencias entre estudios y experiencia
                                                              2. ARTICULO 9
                                                                1. Disciplinas académicas
                                                                2. ARTICULO 10
                                                                  1. Requisitos ya acreditados
                                                                  2. ARTICULO 11
                                                                    1. Compensación de requisitos
                                                                      1. comision
                                                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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