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Descripción
Mapa Mental por Olga Milena Camacho Abril, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Olga Milena Camacho Abril
hace más de 8 años
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Recursos Humanos
- Administración del recurso
humano
- El recurso humano ha
tomado gran valor al interior
de las organizaciones
- El recurso humano es
clave en el éxito de
cualquier organización
- Los empleados ya no se consideran máquinas, por el contrario son vistos
como las personas que son las cuales pueden aportar muchas cosas a la
organización
- El proceso de selección de personal
es clave por ello debe estar a cargo
del departamento de RRHH
- Planeación, organización, desarrollo,
coordinación y control son los pilares de la
ARH
- El recurso humano ha
tomado gran valor al interior
de las organizaciones
- orígenes
- Derecho Laboral
- Aparece para reglamentar el trabajo buscando
obtener buenos resultados en relación a sueldos,
prestaciones, contrataciones, etc.
- Aparece para reglamentar el trabajo buscando
obtener buenos resultados en relación a sueldos,
prestaciones, contrataciones, etc.
- Administración Cientifica
- Taylor Fayol
- Crearon las bases
de la
administración
- Crearon las bases
de la
administración
- Aparecen diversos
especialistas en áreas
de mercados, finanzas,
producción.
- La psicología da un gran aporte a
la administración del recurso
humano en campos como:
- Selección de Personal
- Entrenamiento y capacitación
- sistemas de evaluación de desempeño
- orientación profesional
- modelos de actitud y motivación
- reducción de conflictos
- clima laboral
- Selección de Personal
- Taylor Fayol
- Derecho Laboral
- conceptos
- recursos en la empresa
- funciones del ARH
Recursos multimedia adjuntos
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