Innovaciòn de La Administraciòn Posmoderna

Descripción

Fuente: Unidades 1, 2 y 3 Curso Innovaciòn de La Administraciòn Posmoderna
Johana Patricia  Alzate Sanz
Mapa Mental por Johana Patricia Alzate Sanz, actualizado hace más de 1 año
Johana Patricia  Alzate Sanz
Creado por Johana Patricia Alzate Sanz hace más de 2 años
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Resumen del Recurso

Innovaciòn de La Administraciòn Posmoderna
  1. Unidad 1: Dinàmica de La Innovaciòn Administrativa
    1. Democracia innovadora
      1. Contenidos
        1. Lo que Realmente Importa Ahora
          1. La Creaciòn del Valor Compartido
            1. La Nueva Era de La Informaciòn
            2. Innovaciòn a los nuevos mercados.
              1. Riqueza como base de la piramide.
                1. Nueva forma de èxito econòmico empresarial.
                2. Unidad 2: Organizaciones Inteligentes, Factores Claves Para del Desarrollo
                  1. Contenidos
                    1. La Quinta Disciplina En La Pràctica: "Dominio Personal"
                      1. La Quinta Disciplina En La Pràctica: "Modelos Mentales"
                        1. La Quinta Disciplina En La Pràctica: "Los Primeros Pasos"
                        2. Herramientas para convertir ideas en hechos.
                          1. Liderazgo para promover confianza y lograr objetivos.
                            1. El caràcter genera efectividad o inefectividad.
                            2. Unidad 3: La Construcciòn del Futuro de La Administraciòn
                              1. Contenidos
                                1. Los 7 Hàbitos de La Gente Altamente Efectiva
                                  1. Competitividad En Las Organizaciones Sobre La Base de La Confianza
                                    1. El Comportamiento Futuro de Las Organizaciones
                                    2. Estrategias y ventajas competitivas
                                      1. Enfoque humanistico.
                                      2. Estrategias novedosas
                                        1. En pro de los objetivos de las organizaciones
                                          1. De forma eficaz y eficiente

                                        Recursos multimedia adjuntos

                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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