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Cómo se construye una cultura de equidad

Descripción

Mapa Mental sobre Cómo se construye una cultura de equidad, creado por Alii AN el 01/09/2021.
Alii AN
Mapa Mental por Alii AN, actualizado hace más de 1 año
Alii AN
Creado por Alii AN hace alrededor de 5 años
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Resumen del Recurso

Cómo se construye una cultura de equidad
  1. Voluntad política y disposición de cambio
    1. Objetivos modestos y ambición
      1. Estímulo para el desarrollo de actividades con perspectiva de género
        1. Ideas y Valores
          1. Objetivos
            1. Alcances
              1. Beneficios
          2. Entender la cultura institucional
            1. Conocimiento de la estructura y prácticas institucionales
              1. Metas de género
                1. Compromiso en niveles jerárquicos y operativos
                  1. Identificar necesidades y promover estrategias
                2. Apoyos internos y externos
                  1. Colaboración con otros agentes de cambio
                    1. Definir medidas
                      1. Establecer compromisos
                        1. Trabajar de manera conjunta
                    2. Flexibilidad en la estrategia
                      1. Adecuar el enfoque de cambio
                        1. Intereses
                          1. Necesidades
                            1. Expectativas
                        2. Resistencia frente a la equidad de género
                          1. Conocer y tomar en cuenta las posibles resistencias
                            1. Combatir
                              1. Erradicarlas
                                1. Resistencias
                                  1. Negación
                                    1. Elección de una acción simbólica
                                      1. Defensores de palabra
                                        1. Encargo de estudios
                                          1. Sectorización
                                            1. Mala interpretación de la integración de la perspectiva de género
                                              1. Archivar el asunto
                                                1. Nombramientos simbólicos
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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