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Descripción
Mapa Mental por John Gordón, actualizado hace más de 1 año
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Creado por John Gordón
hace alrededor de 5 años
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Roles Gerenciales de Mintzberg
- su estructura
- Se basa en un triángulo donde se encuentra el arte, donde se aportan las ideas, el oficio,
el cuál traza las conexiones y la ciencia, que proporciona el orden por medio del análisis
del conocimiento.
- se divide en
- Interpersonal
- Figura de autoridad
- Representa a la
organización en asuntos
relacionados al ámbito
legal y social.
- Representa a la
organización en asuntos
relacionados al ámbito
legal y social.
- Líder
- Responsable de las
actividades que realiza el
personal además de la
motivación de los
subordinados.
- Responsable de las
actividades que realiza el
personal además de la
motivación de los
subordinados.
- Enlace
- Mantiene conexiones con
gente exterior a la
empresa con el fin de
obtener un beneficio.
- Mantiene conexiones con
gente exterior a la
empresa con el fin de
obtener un beneficio.
- Figura de autoridad
- Informativo
- Supervisor
- Gestiona la organización
interna y externamente
para entender a fondo su
funcionamiento.
- Gestiona la organización
interna y externamente
para entender a fondo su
funcionamiento.
- Difusor
- Transmite información
recibida a los miembros
de la organización.
- Transmite información
recibida a los miembros
de la organización.
- Vocero
- Transmite información a
externos de la empresa
sobre políticas, acciones,
resultados, etc.
- Transmite información a
externos de la empresa
sobre políticas, acciones,
resultados, etc.
- Supervisor
- De decisión
- Interpersonal
- se divide en
- Se basa en un triángulo donde se encuentra el arte, donde se aportan las ideas, el oficio,
el cuál traza las conexiones y la ciencia, que proporciona el orden por medio del análisis
del conocimiento.
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