las sensaciones son fruto de la percepción que hacen los sentidos de las realidades que se
encuentran fuera del sujeto; estas sensaciones generan conocimientos que el ser humano
incorpora de tres formas distintas:
visuales, auditivas y kinésicas
El conocimiento humano depende, en gran medida, de la visión. Con ella se
capta el tamaño, forma, color y brillantez de los objetos.
La audición proporciona información de la distancia, dirección, intensidad y tono
de los sonidos, localizados 360° alrededor de quien percibe.
Se relaciona con la sensación del cuerpo en el espacio y es una de las más importantes maneras de
conocer.
PENSAMIENTO
Nota:
La elaboración de conceptos constituye la primera operación intelectual. Los conceptos sirven para elaborar juicios y estos son la
base del razonamiento. Los conceptos se expresan o explicitan a
través de definiciones. Las definiciones son categorías que sirven
para clasificar personas, objetos o hechos. Aparentan ser simples,
pero suelen ser complejas, inexactas, superpuestas y, a veces, definen mal los conceptos
La elaboración de conceptos constituye la primera operación intelectual. Los conceptos sirven para elaborar juicios y estos son la
base del razonamiento. Los conceptos se expresan o explicitan a
través de definiciones. Las definiciones son categorías que sirven
para clasificar personas, objetos o hechos. Aparentan ser simples,
pero suelen ser complejas, inexactas, superpuestas y, a veces, definen mal los conceptos
Se trata de un “proceso” que permite representar en la mente imágenes (representaciones, símbolos),
lenguaje (verbal, corporal) y conceptos (hechos, principios).
Las imágenes permiten pensar en las cosas de manera no verbal; son una base importante para el
pensamiento y la cognición.
Se usan para representar objetos y para relacionarlos con otras representaciones de otros objetos
durante el proceso de pensar.
pensamiento racional inductivo
pensamiento analógico
El pensamiento dirigido a la solución de problemas
Pensamiento y estilos de aprendizaje
Verbal-imagen
Analítico-global
Abstracto-concreto
Secuencial-aleatorio
Adaptador-innovador
El conocimiento
Nota:
El conocimiento como representación
Todo conocimiento implica una representación interna de los objetos. La representación mental se realiza mediante proposiciones
en las cuales intervienen conceptos. Pensar es operar con conceptos y proposiciones para generar ideas.
El conocimiento es un proceso. Este ocurre a través de la relación entre un
sujeto que conoce y un objeto conocido. En el caso del conocimiento humano,
constituye un modo más o menos organizado de concebir el mundo a partir de
la experiencia personal. En él intervienen todas las potencias sensitivas y,
luego, la capacidad intelec
Supone también una actitud de confianza en la capacidad humana para
aproximarse a la realidad, conocerla y comprenderla, nunca totalmente, pero
siempre con la posibilidad de alcanzar gradualmente un conocimiento verdadero de
la misma. La objetividad
En un siguiente nivel aparece el conocimiento científico que busca encontrar las
regularidades en los fenómenos para describirlos, explicarlos y, de ser posible,
predecirlos. Cada ciencia emplea unos procedimientos metodológicos acordes con su
objeto de estudio y que deben cumplir con criterios de validez. Estos aplican los
razonamientos lógicos, emplean la reflexión, responden a determinados objetivos y
modelos de investigación.
LA INTELIGENCIA
La inteligencia es una facultad de conocimiento intelectual que
opera en estrecha relación con la dimensión afectiva y emocional. Se puede definir como la capacidad
para recibir, comprender, asimilar, analizar y almacenar información con el propósito de saber
aplicarla en el futuro
Nota:
Incluye muchas habilidades específicas. Los psicólogos expertos
en inteligencia están de acuerdo en que se compone, al menos,
de estos tres elementos:
ʔ habilidad práctica,
ʔ habilidad verbal, y,
ʔ capacidad para solucionar problemas.
EVOLUCIÓN CONCEPTO DE INTELIGENCIA
Alfred Binet y Theodore Simon fueron los primeros en crear una prueba para medir la inteligencia en
el sistema público escolar francés en 1905. Binet era el director del laboratorio de psicología de La
Sorbona.
La prueba de Stanford-Binet tiene como objetivo determinar las diferencias individuales en inteligencia y lo
hace midiendo cuatro habilidades que se consideran más relevantes para la inteligencia: ʔ razonamiento
verbal, ʔ razonamiento visual abstracto, ʔ razonamiento cuantitativo, y, ʔ memoria a corto plazo.
También a principios del siglo XX, el psicólogo británico Charles Spearman postuló la existencia de un
factor general “G” de inteligencia. Una especie de manantial o fuente de energía mental
Thurstone, un psicólogo americano, estuvo en desacuerdo con Spearman. Postuló en 1938 que la
inteligencia integra siete habilidades diferentes, independientes entre sí: ʔ razonamiento, ʔ fluidez
verbal, ʔ habilidad numérica, ʔ significado verbal, ʔ memoria, ʔ velocidad perceptual, y, ʔ habilidad
espacial
Guilford Propone que la inteligencia está estructurada como un cubo de tres dimensiones; la
primera, operaciones (cognición, memoria, pensamiento convergente, pensamiento divergente y
evaluación); la segunda, contenidos (figural, simbólico, semántico y conductual) y la tercera,
productos (unidades, clases, relaciones, sistemas, transformaciones e implicacio
Catell, en 1971, propuso un conjunto de habilidades similar al de Guilford pero solamente formado
por dos grupos de habilidades mentales. Al primer grupo lo denominó inteligencia cristalizada,
constituida por habilidades de razonamiento, numéricas y verbales
Jean Piaget, en 1969, observó que los niños al responder a pruebas de inteligencia daban
respuestas características y diferentes, que en un principio fueron consideradas como errores.
Basado en la observación, formuló su teoría epistemológica sobre el desarrollo del pensamiento en
los niños
Sternberg (1985 a la fecha) elaboró una teoría triárquica, según la cual, hay
tres tipos de inteligencias
1. inteligencia
componencial
que tiene que
ver con
habilidades
mentales como
la capacidad
para adquirir
nuevos
conocimientos
y resolver
problemas de
manera
efectiva; 2.
inteligencia
experencial, es
la capacidad de
adaptarse a
nuevas tareas,
ocurre
rápidamente
como resultado
de la
comprensión
de todos los
elementos de
un problema, e,
3. inteligencia
contextual, o
capacidad para
capitalizar sus
cualidades y
compensar sus
debilidades
La teoría de Feuerstein, conocida como Modificabilidad Estructural Cognitiva y Experiencia de
Aprendizaje Mediado se basa en la concepción de que la inteligencia no es estática ni su calidad está
determinada en el nacimiento por los genes. La inteligencia, según Feuerstein, es un sistema
dinámico, que puede continuar desarrollándose toda la vida. Co
CRITERIOS DE MEDIACIÓN
Nota:
La teoría del aprendizaje mediado se basa en la presunción de
que el desarrollo humano no puede ser concebido como un fenómeno aislado o una maduración neurofisiológica, ni tampoco
simplemente como un producto de la interacción entre el individuo y los estímulos, sino que en adición a esos determinantes está el flujo de información que se trasmite al individuo por
un proceso de mediación, el mismo que permite construir tanto
el contenido como las estructuras.
Sobre la inteligencia puntualmente, Feuerstein dice: ...”es la capacidad de cambiar, la capacidad del individuo de beneficiarse de la
experiencia para su adaptación a nuevas situaciones, adecuando
su comportamiento o actuando sobre su medio”. (Feuerstein 1996).
Gardner (1983 a la fecha) sugiere también que la inteligencia está conformada por muchas capacidades
separadas, cada una de las cuales es relativamente independiente de las otras. Son herramientas para
resolver problemas, aprender y crear, influenciadas por la cultura. Gardner identifica inteligencias
distintas, las mismas que se describen a continuación
1. Verbal-lingüística. Es la habilidad para pensar en palabras y usar el lenguaje para expresar y apreciar
significados complejos. Los autores, poetas, periodistas, oradores y locutores muestran un alto grado
de esta inteligencia. 2. Lógico-matemática. Es la habilidad para calcular, cuantificar y llevar a cabo
operaciones matemáticas complejas. Los científicos, contadores, ingenieros y programadores de
computación muestran esta inteligencia. 3. Espacial. Es la capacidad de imaginar la localización
relativa de los objetos en el espacio, pensar en tres dimensiones. Escultores, pintores, arquitectos y
pilotos presentan esta inteligencia.
4. Cinestésica-corporal. Permite que, al momento de manipular objetos, se obtenga información de la
posición espacial de los músculos, así como del tono de estos. Es evidente en atletas, bailarines,
cirujanos y artesanos. Esta inteligencia no es tan valorada como las cognitivas en las sociedades
occidentales. 5. Musical. Es evidente en individuos con sensibilidad a los sonidos: la melodía, el ritmo
y el tono. Compositores, directores de orquesta, músicos, críticos musicales, fabricantes de
instrumentos musicales y personas sensibles a escuchar música. 6. Interpersonal. Capacidad para
entender e interactuar con otros. Es evidente en los buenos maestros, trabajadores sociales, actores y
políticos. 7. Intrapersonal. Es la habilidad para construir una percepción precisa de uno mismo y para
usarla en la planeación y dirección de la propia vida. Los psicólogos, filósofos y teólogos desarrollan
más esta inteligencia
El trabajo de Gardner continúa desarrollándose a través del Proyecto Zero de la Universidad de
Harvard.
Criterios sobre el concepto de inteligencia 1. Es aconsejable adoptar el criterio de
“inteligencias múltiples”, lo que permite “ver” a los estudiantes como
potencialmente capaces en unas áreas de conocimiento y no tanto en otras. 2.
Dejar de lado el aspecto genético de la inteligencia y enfocarse en el aprendizaje y
el desarrollo de habilidades. Esto posibilita que los estudiantes desarrollen la
inteligencia, independientemente de su capacidad innata. 3. En lo referente a los
lentos de aprendizaje y los talentosos (los “tontos” como suelen llamarlos
peyorativamente y los “listos” de la clase); en primer lugar, no conviene etiquetar a
los alumnos de ninguna manera y, en segundo lugar, se debe enfocar la atención
más en los primeros que en los segundos, brindando oportunidades a estos
últimos para que se desenvuelvan por sí mismos