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Descripción
Mapa Mental por Camila Obando, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Camila Obando
hace más de 8 años
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GERENCIA
DEL
CONOCIMIENTO
- Facilita la creación,
distribución y uso del
conocimiento
- III.Debe
apoyarse en la
politica y
cultivarla
- IV. Necesita
gerentes del
conocimiento
- Recolecta,
categorizay
monitorea el
conocimiento
- Recolecta,
categorizay
monitorea el
conocimiento
- V. usa el
"Knowledgecope"
para facilitar la
comunicación con
los clientes
- Mapa
deconocimiento
que facilita las
negociaciones
- Mapa
deconocimiento
que facilita las
negociaciones
- VI. las personas
necesitan incentivos
para compartir
conocimientos
- VII. Uso del
conocimiento
para mejorar
procesos claves
del negocio.
- VIII. Es necesario
interiorizar el
conocimiento y no
solo acceder a el.
"ludica de roles"
- IX. Nunca termina,
debido a los
avances
tecnologicos.
- X. El conocimiento
es el recurso más
valorado .
- Es dinero, poder y
exito
- Objetivos:
- I. Formular estrategias para
desarrollo, adquisicion y aplicacion del
conocimiento
- Estrategias orientadas
al conocimiento
- Mejoramiento continuo en los
procsos
- Evaluar los logros
- I. Formular estrategias para
desarrollo, adquisicion y aplicacion del
conocimiento
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