Inducción, Ubicación y Separación

PROGRAMA DE INDUCCION
1. Busca familiarizar a los trabajadores
  1. Funciones
  2. La organización
  3. Politicas
  4. Compañeros
2. Objetivo Central
  1. Fomentar la cultura corporativa de la empresa
3. Elementos
  1. Temas de la Organización
  2. Prestaciones y servicios al personal
  3. Presentaciones Personales
  4. Funciones Y deberes
4. Metodo
  1. Reduce la rotación del personal
  2. Acelera el proceso de socializacion
    1. Comprende
      1. Valores
      2. Normas
      3. Objetivos
5. Recursos
  1. e- Learning
    1. Facilita el aprendizaje
    2. Desarrolla habilidades
UBICACION
1. Promociones
  1. Por merito
    1. Por su Desempeño
      1. Evaluación del desempeño
  2. Por antiguedad
    1. Servicio prestado a la organizacion
2. Transferencias
  1. Igual comensación
  2. Responsabilidad equivalente
  3. posibilidad de promoción
3. Interna
  1. Empelado
    1. conoce
      1. Politicas
      2. Funciones
  2. Empelador
    1. conoce
      1. Capacidad del empleado
      2. Desempeño
      3. Habilidades
4. Programa de Identificacioón de vacantes
  1. Cubrir los puestos
    1. Promoción interna
  2. Motivar
    1. Alcanzar metas personales
SEPARACIÓN
1. Terminan la relación
  1. Empresa
  2. Empledor
2. Despidos
  1. Razones
    1. Disciplinarias
    2. Productividad
3. Renuncias
  1. Jubilacion
  2. Ofertas Externas
  3. Relación conflictiva
  4. Motivos personales
4. Ausencias Temporales
  1. Crisis de salud
  2. Dificultad Familiar
  3. Viaje de estudios

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Descripción

Resumen del Recurso

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