Tendencias Globales Gestión Talento Humano

Adjunto:

• /mapamental/663437/sin-titulo

1. Relaciones Industriales
   1. Patrono
      1. Remuneracion Mano de Obra
   2. Obrero
      1. Horarios Extendidos
      2. Mejores Condiciones Laborales
2. Departamento de Personal
   1. Empleador
      1. Implicaciones Legales
      2. Responsabilidad Social
   2. Empleado
      1. Estabilidad laboral
      2. Mejora de las Condiciones Laborales
3. Departamento de Recursos Humanos
   1. Remuneración
   2. Bienestar
   3. Capacitación
      1. Sentido de Pertenencia
   4. Seleccion
   5. Reclutamiento
4. Gestion Talento Humano por competencias
   1. Colaborador o Empleador
      1. Desarrollo y crecimiento profesional
      2. Bienestar Integral
   2. Empleador
      1. Conciencia y Preocupacion
   3. Sociedad de Conocimiento
      1. Modelo organizacional
      2. Modelo de gestion de cambio
      3. Gestion Talento Humano por competencias
5. Epoca Actual
   1. desarrollo tecnologico
      1. Minimización de costos
      2. Aumento en los niveles de produccion
   2. inteligencia Empresarial
      1. Modelo de Liderazgo Personal
      2. modelo de productividad