RSC

RSC

REDUCIR
1. IMPACTOS NEGATIVOS
  1. SOCIEDAD
EMPRESAS
1. ÉNFASIS
  1. DERECHOS HUMANOS
  2. CONDICIONES DE TRABAJO
  3. "Hacer el bien"
DESPERTÓ
1. INTERES
  1. SECTOR EMPRESARIAL
  2. ESCUELAS DE NEGOCIOS
  3. INVERSORES
  4. ACADÉMICOS
  5. GOBIERNOS
FINALES DE LOS 90
1. INICIATIVAS
  1. COMPORTAMIENTOS
    1. EMPRESAS
      1. RESPETUOSO
      2. SOSTENIBLE
      3. ÉTICO
SIGLO XX
1. COLOMBIA
  1. RELACIÓN
    1. EMPRESA
    2. SOCIEDAD
      1. FILANTROPÍA
  2. RELACIONADA
    1. DESARROLLO ECONÓMICO
      1. ARRAIGADAS
        TRADICIONES CULTURALES
        ÉTICA EMPRESARIAL
        ARRAIGO COMUNITARIO
CONCEPTO
1. TÉRMINO
  1. 3 LINEAS DE FONDO
    1. SONTENIBILIDAD AMBIENTAL
    2. JUSTICIA SOCIAL
    3. RENTABILIDAD ECONÓMICA
    4. REPRESENTA
      1. MEJORA ADICIONAL
        SOSTENIBILIDAD ORIGINAL
        EQUILIBRIO
        ECONÓMICOS
        AMBIENTALES DE LOS NEGOCIOS
DEFINICIÓN
1. CONCEPTO
  1. 8 FACTORES
    1. APOYO A FAMILIA DE TRABAJADORES
    2. RETRIBUCIÓN A LA SOCIEDAD
    3. AYUDA A TRABAJADORES
    4. CUMPLIMIENTO DE LA LEY
    5. ACTITUD ÉTICA
    6. ATENCIÓN ADECUADA A CLIENTES
    7. GENERACIÓN DE UTILIDADES
    8. BÚSQUEDA DE BENEFICIOS
      1. SOCIALES
      2. ECONÓMICOS
      3. AMBIENTALES
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
1. EXTERNO
2. INTERNO
EVOLUCIÓN
1. 1936
  1. COLOMBIA
    1. ADQUIERE COMPROMISO SOCIAL
      1. COMUNIDAD
      2. TRABAJADORES
        PRESTACIONES SOCIALES
        JORNADAS LABORALES
  2. REFORMAS
    1. POLÍTICAS
      1. RESTABLECIMIENTO
        ESTABILIDAD
        ECONOMÍA
2. AÑOS 60
  1. PRIMERAS FUNDACIONES
IMPULSORES
1. SOCIOLABORALES
2. MEDIOAMBIENTALES
3. ECONÓMICOS
PYMES
1. DINAMIZA 80%
  1. ECONOMÍA COLOMBIANA
    1. PROGRESO
    2. SOSTENIMIENTO
    3. IMPULSO
2. SUBSISTENCIA
  1. ACUMULACIÓN SIMPLE
    1. ACUMULACIÓN AMPLIADA
INDICADORES
1. NORMALIZACIÓN
2. CERTIFICACIÓN

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Descripción

Resumen del Recurso

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