Gestión de Recursos humanos, evaluación y retos actuales

RECURSOS HUMANOS
1. CONJUNTO DE ACTIVIDADES
  1. Funcionamiento
    1. Desarrollo
      1. Movilizacion
  2. Necesarias
    1. Lograr Objetivos
2. GESTIÓN
  1. Función importante
    1. Involucrado
      1. Responsable
        Contratacón
        Capacitación
        Motivacion
        Rendimiento lsborañ
        Salarios o beneficios
        Evaluacion de desempeño
  2. Nuevas estrategias
    1. Reducción de personal
      1. Restructuracion
        Consolidación
        Subcontratación
Planificación Estrategica
1. Procesos basicos
  1. Gestión de empleo
    1. gestión de compensaciones
      1. Gestión de desarrollo
2. PUCHOL (1993)
  1. Compagina
    1. Visión Individual
      1. Planificación de carreras
    2. Visión Colectiva
      1. Planificación de Efectivos
Retos actuales y Futuros
1. Reorganización de corporaciones
  1. Eliminar o Reestructurar
    1. Perdida
    2. cambio de puesto
    3. cambio de Estatus
    4. Competición
    5. Transferencia
2. Crecimiento Lento
  1. causado
    1. Tecnología
    2. Automatizacion
      1. Menos Trabajadores
    3. Bajos niveles Gerenciales
3. Diversidad de fuerzas
  1. Participación de la mujer
  2. Aumento de Minorias
  3. Edad de Jubilacion
4. Expectativas de los Empleados
  1. Mejorar su Calidad de vida laboral
  2. Innovaciones del departamento
Importancia
1. Respuestas a los Cambios
  1. Aumento de competencia
  2. Costos y ventajas
  3. Crisis de Productividad
  4. Aumento de ritmo y complejidad
  5. Alteraciones del funcionamiento
  6. Tendencia para otra decada

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Descripción

Resumen del Recurso

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