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Descripción
Mapa Mental por skyblack1107, actualizado hace más de 1 año
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Creado por skyblack1107
hace más de 8 años
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La Sintesís
Texto La Paradoja
- Tema Principal
del Texto
- Los principios del liderazgo que son tan simples pero a veces se
nos olvidan y aquí vemos que el autor nos quiere dar una
muestra de que un liderazgo se hace y esta basado en los
principios de cada personas de sus propias actitudes que tome
frente a un problema, o tal vez el éxito .
- Los principios del liderazgo que son tan simples pero a veces se
nos olvidan y aquí vemos que el autor nos quiere dar una
muestra de que un liderazgo se hace y esta basado en los
principios de cada personas de sus propias actitudes que tome
frente a un problema, o tal vez el éxito .
- Tema Secuendario
del Texto
- Es la influencia que debe tener un líder para que sus trabajadores,
alumnos etc, logren hacer las cosas con entusiasmo, con un fin, con un objetivo y
de esta manera fortalecer un vínculo de integridad en el grupo.
- Es la influencia que debe tener un líder para que sus trabajadores,
alumnos etc, logren hacer las cosas con entusiasmo, con un fin, con un objetivo y
de esta manera fortalecer un vínculo de integridad en el grupo.
- Estructura del Texto
- Prologo
- Capítulo I
- Las Definiciones: Arte de Influir sobre las personas
para que con un liderazgo se logre un objetivo
- Las Definiciones: Arte de Influir sobre las personas
para que con un liderazgo se logre un objetivo
- Capitulo II
- El Paradigma Antiguo: Se debe servir y saber servir
- El Paradigma Antiguo: Se debe servir y saber servir
- Capitulo III
- Modelo de Liderazgo: El inicio de un liderazgo
comienza con voluntad y con un ejemplo a seguir.
- Modelo de Liderazgo: El inicio de un liderazgo
comienza con voluntad y con un ejemplo a seguir.
- Capitulo IV
- El Verbo: Debe existir un compromiso, un trato amable,
honestidad, honradez y autoridad y ahí es cuando se
obtiene el titulo de líder.
- El Verbo: Debe existir un compromiso, un trato amable,
honestidad, honradez y autoridad y ahí es cuando se
obtiene el titulo de líder.
- Capitulo V
- El entorno: Es vital que en el sitio las personas se sientas
cómodas y así se refleja mas el trabajo en equipo.
- El entorno: Es vital que en el sitio las personas se sientas
cómodas y así se refleja mas el trabajo en equipo.
- Capitulo VI
- La Elección: Es importante saber lo que se hace y hacia
donde se va a llegar
- La Elección: Es importante saber lo que se hace y hacia
donde se va a llegar
- Capitulo VII
- Los Resultados: Con esfuerzos y sacrificios al final se ven
reflejados los objetivos.
- Los Resultados: Con esfuerzos y sacrificios al final se ven
reflejados los objetivos.
- Epilogo: Un Verdadero Líder trabaja y busca cada día ser mejor
- Capítulo I
- Prologo
- Contexto que Abarca el Texto
- Contexto de Abarca el Texto : Un hombre que al parecer tenia
una vida exitosa , pero cada vez más se sentía presionado por la
organizaciones con la que tenia relaciones laborales, pero no se
sentía realizado por parte de sus mismos integrantes y su
relación con ellos era cada día peor y de esta manera pensó en
buscar ayuda para la solución a su problema y es allí donde
Simeón le da las bases sel liderazgo, con el fin de que así mismo
se conozca y conozca a sus subalternos .
- Contexto de Abarca el Texto : Un hombre que al parecer tenia
una vida exitosa , pero cada vez más se sentía presionado por la
organizaciones con la que tenia relaciones laborales, pero no se
sentía realizado por parte de sus mismos integrantes y su
relación con ellos era cada día peor y de esta manera pensó en
buscar ayuda para la solución a su problema y es allí donde
Simeón le da las bases sel liderazgo, con el fin de que así mismo
se conozca y conozca a sus subalternos .
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