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Descripción
Mapa Mental por Erika Lotz, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Erika Lotz
hace más de 8 años
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CULTURA, CLIMA ORGANIZACIONAL E QVT
- A CULTURA ORGANIZACIONAL
- é um conjunto de
- CRENÇAS E VALORES
- em vigor em uma
- EMPRESA
- que define padrões
- IMPLÍCITOS
- EXPLÍCITOS
- que influenciam o
- COMPORTAMENTO DAS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO
- COMPORTAMENTO DAS PESSOAS NA ORGANIZAÇÃO
- que influenciam o
- IMPLÍCITOS
- que define padrões
- EMPRESA
- em vigor em uma
- CRENÇAS E VALORES
- é formada por
- ELEMENTOS TANGÍVEIS
- ELEMENTOS INTANGÍVEIS
- que formam a
- IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO
- IDENTIDADE DA ORGANIZAÇÃO
- que formam a
- ELEMENTOS TANGÍVEIS
- influenciam diretamente na
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- que influencia
- SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES
- PRODUTIVIDADE E IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO
- SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES
- que influencia
- QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
- é um conjunto de
- O CLIMA ORGANIZACIONAL
- é definido como
- A ATMOSFERA
- fruto das
- PERCEPÇÕES DOS COLABORADORES
- quanto aos
- DIFERENTES ASPECTOS
- que influenciam
- A SATISFAÇÃO
- BEM ESTAR
- AMBIENTE DE TRABALHO
- A SATISFAÇÃO
- que influenciam
- DIFERENTES ASPECTOS
- quanto aos
- PERCEPÇÕES DOS COLABORADORES
- fruto das
- A ATMOSFERA
- pode ser medido por meio de
- PESQUISA DE CLIMA
- ENTREVISTA DE DESLIGAMENTO
- SISTEMA DE ATENDIMENTO QUEIXAS E RECLAMAÇÕES
- CONTATO COM GESTORES
- PESQUISA DE CLIMA
- é definido como
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