Unidad 2 Reclutamiento y seleccion

Dolan establece que el reclutamiento es un conjunto de actividades y procesos que se realizan para conseguir personas cualificadas
1. Evaluacion de los costos del proceso
2. Adecuada planeacion del capital humano
3. Cumplimiento de las normas
4. Politicas de la empresa
5. Eficiencia de la organizacion
Aspectos para reclutar
1. Direccion estrategica y recursos humanos
2. Analisis del puesto de trabajo
3. Formacion y perfeccionamiento
4. Sistemas de compensacion
5. Entorno externo
6. Mercado de trabajo
Fuentes de reclutamiento permiten a las empresas
1. Disminucion del tiempo de reclutameinto
2. Disminucion de costos
3. Incremento del rendimiento
Reclutamiento interno
1. Los canales son transferencia de personal
2. Ascenso de personal
3. Transferencia con ascenso de personal
4. Programas de desarrollo personal
5. Planes de profesionalizacion
Reclutamiento externo
1. Esta fuente permite a la empresa seleccionar personas con experiencias y habilidades que no tiene la empresa
Reclutamiento mixto
Medios de reclutamiento
1. Presentacion personal
2. Recomendacion de los empleados
3. Publicidad
4. Agencias de empleo
5. Empresas de trabajo temporal
6. Asociaciones y colegios profesionales
7. Instituciones tecnicas y educativas
8. Internet

Resumen del Recurso

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