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HRM

Descripción

Prüfungsnotizen
g.brunnersingh
Mapa Mental por g.brunnersingh, actualizado hace más de 1 año
g.brunnersingh
Creado por g.brunnersingh hace alrededor de 12 años
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Resumen del Recurso

HRM
  1. Personalplanung/-gewinnung
    1. Quantitative Planung des Personalbedarfs
      1. Wie viel Ersatzbedarf, Neubedarf, Verminderung?
        1. intern
          1. extern
          2. Fixkostenbereich

            Nota:

            • unabhängig von Arbeitsmenge, z.B. Rezeption muss besetzt sein Soll - Ist - bereits geplante Zugänge + bereits geplante Abgänge = noch bestehender Personalbedarf
            1. proportionaler Personalkostenbereich

              Nota:

              • Abhängig von Auftragsmenge z.B. Saisonarbeiter
              1. qualitative Planung
                1. Personaleinzatzplanung
                2. Teilgebiete
                  1. Personalbeschaffungsplanung
                    1. Berufsausbildungsplanung
                      1. Personalentwicklungsplanung
                      2. Stellenbeschreibung
                        1. Personalmarketing und Personalsuche
                          1. Personalauswahl
                          2. Personaleinsatz
                            1. Einführung und Einarbeitung
                              1. Arbeitszeitmodelle
                              2. Entlöhnung
                                1. Lohngerechtigkeit
                                  1. Lohnsysteme
                                    1. Lohnkomponenten
                                      1. Lohnformen
                                        1. Spesenvergütungen
                                        2. Personalberuteilung
                                          1. Ziele
                                            1. Einführung
                                              1. Arten
                                                1. summarische Verfahren
                                                  1. analytische Verfahren
                                                  2. Management by Objectives MbO
                                                    1. funktionsbezogene Ziele
                                                      1. verhaltensbezogene Ziele
                                                      2. Management by Delegation MbD
                                                        1. Handhabung und Nutzen
                                                        2. Personalentwicklung
                                                          1. Definition, Ziele
                                                            1. Arten
                                                              1. Systematisches Vorgehen
                                                                1. Arbeitsstrukturierung
                                                                  1. Berufliche Aus- und Weiterbildung
                                                                    1. Laufbahnplanung und Coaching
                                                                      1. Nachfolgeplanung für Führungspositionen
                                                                      2. Personalaustritt
                                                                        1. Betriebswirtschaftliche Aspekte
                                                                          1. interner Abbau
                                                                            1. externer Abbau
                                                                            2. soziale Aspekte
                                                                              1. Austrittsgespräch
                                                                                1. Arbeitszeugnis
                                                                                  1. Rechtliche Aspekte
                                                                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                  Jens Alexius
                                                                                  Explorar la Librería