null
US
Iniciar Sesión
Regístrate Gratis
Registro
Hemos detectado que no tienes habilitado Javascript en tu navegador. La naturaleza dinámica de nuestro sitio requiere que Javascript esté habilitado para un funcionamiento adecuado. Por favor lee nuestros
términos y condiciones
para más información.
Siguiente
Copiar y Editar
¡Debes iniciar sesión para completar esta acción!
Regístrate gratis
4786529
CAP 6: EVIDENCIA DE INTERVENCIONES
Descripción
EVIDENCIAS
Sin etiquetas
evidencia de intervencion
salud
trabajo
Mapa Mental por
Lorena Riaño
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Lorena Riaño
hace alrededor de 8 años
3
0
0
Resumen del Recurso
CAP 6: EVIDENCIA DE INTERVENCIONES
Evidencia de efectividad de intervenciones en salud y seguridad ocupacional.
EFECTIVA
Ajustes de la estación de trabajo combinados con capacitación en ergonomía
NO CONCLUYENTE O INCONSISTENTE
La sola capacitación en levantamiento manual de cargas mostró resultados inconsistentes
NO EFECTIVA
Solo capacitación ergonómica
Evidencia de efectividad de intervenciones psicosociales/cultura organizacional
EFECTIVA
Esfuerzos organizacionales para reducir el estrés por medio del rediseño del trabajo
La capacitación de empleados en Intervenciones Psicosociales
Genera impacto positivo en el burnout a corto plazo
NO CONCLUYENTE O INCONSISTENTE
Revisiones sistemáticas de estudios de intervenciones organizacionales para reducir las fuentes de estrés
Evidencia de efectividad de los recursos personales de salud en el espacio laboral
EFECTIVA
Tener elementos claves para lograr exito en los programas de P y P
Metas y objetivos claros
Fuerte apoyo de los directivos
Involucración de los trabajadores en todos sus niveles
Ambientes que brinden apoyo
Adaptar los programas a las normas
NO CONCLUYENTES O INCONSISTENTES
Programas de manejo individual del estrés
Pedir a los participantes (trabajadores) que paguen por un programa
NO EFECTIVAS
Los programas de actividad y ejercicio físico en el trabajo
Tienen poco efecto en la flexibilidad muscular, peso corporal, masa corporal, lípidos en la sangre y presión arterial.
Los programas que se limitan a ofrecer información o consejos sobre temas de salud
Evidencia de efectividad de la involucración de la empresa en la comunidad
Es una participación voluntaria
Consideradas como actividades de “Responsabilidad Social Corporativa” (RSC)
Respecto a elementos como
Salud y Seguridad
Protección ambiental
Prácticas de manejo de recursos humanos
Desarrollo de la comunidad
Protección al consumidor
Ética de los negocios
EJEMPLO
SITUACIÓN
"Bajo nivel de alfabetización entre los trabajadores"
RESPUESTA POTENCIAL DE LA EMPRESA
"Organizar clases para después del trabajo, para enseñar a los trabajadores y a sus familias a leer y escribir".
RESULTADO POTENCIAL
"Aumento de la habilidad de los trabajadores para entender instrucciones escritas o señalizaciones, lo que resulta en una mejor salud y seguridad".
"Aumento de la autoestima entre los trabajadores, lo que resulta en más dedicación, compromiso y lealtad hacia el empleador"
Mostrar resumen completo
Ocultar resumen completo
¿Quieres crear tus propios
Mapas Mentales
gratis
con GoConqr?
Más información
.
Similar
Preguntas Módulo de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad
D. Valenzuela
Biología: Examen de selección Ciencias de la Salud Exani II 2014 por H. Caleb Lagunas Rojas
Caleb rjs
Términos traumatología
Leidy Siachoque Gomez
TEST TEMA 23: PRIMEROS AUXILIOS
vicengin .
Salud y seguridad
Rafa Tintore
Rápido recordatorio de los puntos clave
Rafa Tintore
Seguridad alimenticia
Rafa Tintore
interrelaciones entre Trabajo,Salud y comunidad
Daniel Netzer
Interrelaciones entre Trabajo, Salud y Comunidad
jusado1
Derechos de los adolescentes
danacamu02
Cuestionario Política de seguridad y salud en el trabajo
Team Work Happy
Explorar la Librería