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Descripción
Mapa Mental por Zandra Jiménez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Zandra Jiménez
hace alrededor de 8 años
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La capacitación
- Está pensada para
mejorar la
productividad de la
organización
- Es la forma más
eficaz de
protección del
trabajador
- Las
promociones,
traslados y
actividades de
capacitación es
factor de
motivación.
- Las
promociones,
traslados y
actividades de
capacitación es
factor de
motivación.
- Es la forma más
eficaz de
protección del
trabajador
- busca mejorar la
actitud, conocimiento,
habilidades o
conductas de su
personal.
- Cada persona debe
estar preparado
para ocupar las
funciones que
requiera la
empresa.
- Proceso educativo a
corto plazo, aplicado
de manera
sistemática y
organizada.
- Cada persona debe
estar preparado
para ocupar las
funciones que
requiera la
empresa.
- diferencia entre lo
que una persona
debería saber y lo
que sabe
realmente.
- Campos de apliación
- Inducción:
información que
se brinda a los
empleados recién
ingresados
- Entrenamiento: Se
aplica al personal
operativo
- Desarrollo de
Jefes: trata de
desarrollar mas
actitudes que
conocimientos y
habilidades
concretas
- Entrenamiento: Se
aplica al personal
operativo
- Inducción:
información que
se brinda a los
empleados recién
ingresados
- beneficios:
- Ayuda a la persona
a solucionar
problemas y tomar
decisiones
- Ayuda a la formación
de líderes.
- Logra metas
individuales
- Favorece la promoción
hacia puestos de
mayor
responsabilidad.
- Favorece la promoción
hacia puestos de
mayor
responsabilidad.
- Ayuda a la persona
a solucionar
problemas y tomar
decisiones
Recursos multimedia adjuntos
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