RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA .

Descripción

Mapa Mental sobre RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA ., creado por Rocio Patiño7677 el 17/03/2016.
Rocio Patiño7677
Mapa Mental por Rocio Patiño7677, actualizado hace más de 1 año
Rocio Patiño7677
Creado por Rocio Patiño7677 hace alrededor de 8 años
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Resumen del Recurso

RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA .
  1. ORGANIZACION
    1. O.JERARQUICA
      1. Autoridad de un jefe responsable de los objetivos
      2. O.FORMAL
        1. Departamentos oficiales con funciones concretas
          1. O.INFORMAL
            1. Surge de las relaciones personales de compañeros
          2. FUNCIONES
            1. De empleo
              1. Selección,formación,inserción de personal
                1. Administración personal
                  1. De retribución
                    1. Evaluación resultados,formulas salariales
                    2. Contratos,nóminas,seguros,permisos,vacaciones,disciplina
                  2. De desarrollo de los recursos humanos
                    1. De relaciones laborales
                      1. Servicios sociales
                        1. Economatos, guarderías, salud,becas
                        2. Resolución de problemas ,prevención de riesgos
                        3. Formación personal,motivación,desempeño,incentivos
                        4. COMUNICACION AREA PERSONAL
                          1. ESCRITA
                            1. Avisos
                              1. Circulares interiores
                                1. Memorandos
                                  1. Informes de personal
                                    1. Boletines
                              2. ORAL
                                1. Comunicación descendente
                                  1. Comunicación ascendente
                                    1. Comunicación HORIZONTAL
                                      1. Entre personas del mismo nivel para trabajos en conjunto
                                      2. De inferior a superior para quejas,reclamos
                                      3. De superior a inferior para se cumplan órdenes
                                    2. MOTIVACION
                                      1. Motivación Interna
                                        1. Orgullo
                                          1. Responsabilidad
                                            1. Ambición
                                        2. Motivación extterna
                                          1. Salario
                                            1. Relaciones compañeros
                                              1. Condiciones de trabajo
                                          2. CONTROL DE PERSONAL
                                            1. Contro disciplinario
                                              1. para inspección y control del personal
                                              2. Control de objetivos
                                                1. Para medir los resultados alcanzados
                                      Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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