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Descripción
Mapa Mental por Natalia Lovich, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Natalia Lovich
hace alrededor de 8 años
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Alcances de la Evaluación del Desempeño
- La evaluación del desempeño es una herramienta de
gestión basada en juicios objetivos sobre la conducta,
las competencias laborales y aportes al cumplimiento
de las metas institucionales de empleados de carrera
- Elementos y principios
- Mérito
- Cumplimiento
- Promoción de lo público
- Mérito
- Características y componentes de la evaluación
- Metas institucionales
- Competencias comportamentales
- Compromisos laborales
- Portafolio de evidencias
- Evaluación de la gestión
- Planes de mejoramiento
- Metas institucionales
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