EL CONTRATO DE TRABAJO

QUE SE ENTIENDE POR TRABJO
1. SEGUN ART 5del C.S Del T. toda actividad humana
  1. material o intelectual
    1. permanete o transitoria
      1. que una persona natural ejecuta
        a una persona natural o juridica
CONCEPTO DE CONTRATO DE TRABAJO
1. DEFINIDO POR EL art 22 del CS del T
  1. PRESTACION D SERVICIOS
    1. DE UNA PERSONA NATURAL
      1. A OTRA PERSONA NATURAL O JURIDICA
    2. A CAMBIO DE REMUNERACION
ELEMENTOS COMUNES Y ESENCIALES EN EL CONTRATO DE TRABAJO
1. actividad debe realizarla la persona misma
  1. resivir ordenes de su superior
    1. salario como retribucion del servicio
PARA QUE EXISTA UN CONTRATO
1. Capacidad para contratar
  1. mayor de 18 años
    1. de no ser asi, tener autorizacion del M TRABAJO
  2. consentimiento
    1. no engañar decir la verdad de lo que se trata el trabajo
    2. objeto
      1. empleador
        servicios
        fuerza del trbajo
        persigue un resultado
      2. empleado
        salario
        satisfacer sus necesidades primarias
CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO
1. CONSECUAL
  1. requiere voluntad y consentimiento de las partes
2. los contratos a termino fijo beden ser escritos
3. es un contrato bilateral
4. existe una obligacion y una remueracion
MODALIDADES
1. Contrato verbal
2. escrito
  1. identificacion y domicilio de las partes
  2. lugar y fechar celebracion
  3. lugar donde se lleva acabo
  4. duracion del contrato
DURACION
1. Contrato a termino fijo
  1. obra o labor terminada
    1. termino indefinido
      1. accidental o transitorio
        suspencion del contrato

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EL CONTRATO DE TRABAJO

Descripción

Resumen del Recurso

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	Creado por ERIKA MANCO MENDIVELSO hace alrededor de 8 años