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5481539
Selección de personal.
Descripción
Mapa Mental sobre Selección de personal., creado por astridrivero_029 el 19/05/2016.
Sin etiquetas
introduccion a la psicologia industrial
Mapa Mental por
astridrivero_029
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
astridrivero_029
hace casi 8 años
29
1
0
Resumen del Recurso
Selección de personal.
Que es?
Es un proceso que procura prever cuales solicitantes tendran exito.
Comparación del candidato
Elección del candidato
Comparación
Reclutamiento
Características del puesto
Exigencias del puesto
Analisis y descripción del puesto
Selección
Caracteristicas del candidato
Calificaciones del candidato
Ténicas de selección
Comparación
Finalidad de la Selección de Personal es:
Escoger a los candidatos mas adecuados según:
Habilidades
Conocimientos
Proceso de selección de personal, se deben evaluar:
Aptitud en el trabajo
Potencialidades fisicas
Potencialidades mentales
Se utilizan una serie de tecnicas logicamente estructuradas
Requisitos minimos
Estudios realizados
Edad
Experiencia
Posteriormente se procede a:
Entrevista
Puebas psicologicas
Pruebas de conocimiento o de practica
Investigación socioeconomica
Examen médico
Recursos multimedia adjuntos
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