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Descripción
Mapa Mental por luisaolivares201, actualizado hace más de 1 año
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Creado por luisaolivares201
hace más de 12 años
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Cultura y Clima
Organizacional
- cultura organizacional
- En red,
mercenaria,
comunal,
fragmentada
- En red,
mercenaria,
comunal,
fragmentada
- Clima organizacional
- -intangible- refiere actitudes
y expectativas- externo al
empleado-puede
modificarse- ligado a la
motivac ion
- -intangible- refiere actitudes
y expectativas- externo al
empleado-puede
modificarse- ligado a la
motivac ion
- es la exprsion de u modelo de vida, un
sistema de creencias, expectativas y
valores, una forma particular de interaccion
y de relacion determinada organizacion. "la
cultura influye en el clima de la
organizacion" (chivenato 1999)
- mantener viiva una cultura:-seleccion -Alta
gerencia- socializacion
- aprender de la cultura de los empleados:
-historias-rituales-simbolos materiales-lenguaje
- evaluacion del clima organizacional
- Diagnistico: iidentificar fortalezas y debilidades
- Pronostico: Definir estrategias y planes de accion
- metodos para medir el clima organizacional
- informales:culaitativos
- Formales: culalitativos y cuantitativos
- informales:culaitativos
- Diagnistico: iidentificar fortalezas y debilidades
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