COMPETENCIAS DIRECTIVAS

ESCENARIOS GLOBALES
1. EXIGENCIAS COMPETITIVAS Y DINAMICAS
2. ECONOMÍA ACELERADA
3. NEGOCIOS INTERNACIONALES
4. CONOCIMIENTO
  1. HERRAMIENTAS INTELECTUALES
5. COMUNICACIÓN Y LA ALTA TECNOLOGÍA
6. LÍDER MODERNO
  1. HABILIDADES
    Nota:
    - Competencias Laborales: Diferencias entre habilidades blandas y duras. http://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2015/06/competencias-laborales-diferencias-entre-habilidades-blandas-duras/
    1. BLANDAS
      1. MENTALES/PERSONALES
    2. DURAS: Habilidades en tareas especificas.
  2. DIRECTIVO EN ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
    1. ALTO DESEMPEÑO
ORIENTADO AL CONOCIMIENTO
1. INDIVIDUAL
  1. GRUPAL
    1. ORGANIZACIONAL
2. MEJORAMIENTO CONTINUO
3. AMBIENTE DE APRENDIZAJE
4. DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
LIDERAZGO
1. INFLUENCIA
  1. COLABORADORES
  2. COMPAÑEROS
  3. SUPERVISORES
2. GENTE
  1. RELACIONES
    1. PROCESOS
      1. PRODUCTO
HABILIDAD DE COMUNICACIÓN
1. RECIBIR Y TRANSMITIR
  1. MENSAJES
    1. CANAL
    2. OPORTUNO Y UNÍVOCO
Especificas
Generales
1. Suprahabilidad
  1. Comunicación Oral y Escrita
Adquirir Conocimiento
VALORES ETICOS
1. LEGALIDAD
2. SOLIDARIDAD
3. RECTITUD
4. HUMANIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
1. DESEMPEÑO COLECTIVO
  1. ËXITO
  2. LIDERAZGO COLABORATIVO
    1. EMPOWERMENT
    2. EQUIPOS
    3. GRUPOS
COMPLEMENTARIAS

Resumen del Recurso

	Creado por JAVIER ASTUDILLO hace alrededor de 10 años