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Descripción
Mapa Mental por Vanesa Rodriguez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Vanesa Rodriguez
hace alrededor de 10 años
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RR.HH
- Actividades
- Reclutamiento y
selección
- Inducción
- Capacitación
- Remuneración
- Motivación
- Evaluación de Desempeño
- Clima Organizacional
- Reclutamiento y
selección
- ¿Que es?
- Función o departamento que
organiza y maximiza el desempeño de
los funcionarios, o capital humano.
- ¿Su fin?
- Aumentar su
Productividad
- Aumentar su
Productividad
- ¿Su fin?
- Función o departamento que
organiza y maximiza el desempeño de
los funcionarios, o capital humano.
- Importancia
- Infunde valores y cultura
organizacionales
- Ayuda al exito de
la Organización
- Infunde valores y cultura
organizacionales
- Busca
- Promover el desempeño
eficiente del personal
- A travéz de la Planeación, Control,
Organización y Dirección
- A travéz de la Planeación, Control,
Organización y Dirección
- Promover el desempeño
eficiente del personal
- Razón de ser
- Brindar a tus trabajadores
estabilidad Psicologica
- Cultura Organizacional
- Brindar a tus trabajadores
estabilidad Psicologica
- ¿por que es importante?
- Evita inconveniente con el
direccionamiento de ARH
- Mantiene un control para la calidad de
vida de los colaboradores
- Promueve el logro de los objetivos
individuales de cada uno, en pro de una mejor
compañía y una mejor sociedad
- Evita inconveniente con el
direccionamiento de ARH
Recursos multimedia adjuntos
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