T S P Programa "POSA"

Descripción

Elementos y Metodologías de TSP
Fernando Mar
Mapa Mental por Fernando Mar, actualizado hace más de 1 año
Fernando Mar
Creado por Fernando Mar hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

T S P Programa "POSA"
  1. Elementos
    1. Equipo de 3 Personas
      1. Cronograma
        1. Administración de Calidad responsablidad de cada integrante y supervisada por el líder
          1. Comunicación
            1. Capacitación y Aprendizaje Continuos
              1. Líder instruye y dirige
              2. Principios: TSP Se basa en 4 principios fundamentales
                1. El aprendizaje es más eficáz si se sigue un proceso claro, bien definido y si hay comunicación entre los intergrantes del equipo
                  1. Objetivos claros, liderazgo y ambiente agradable
                    1. Guias aprpiadas para solucionar prolemas.
                      1. Basarse en experiencia y conocimientos pasados
                      2. Objetivo
                        1. Satisfaccion total de nuestro cliente
                        2. Estrategias
                          1. Qué hacer y cómo para lograr nuestro Objetivo
                            1. Equipo de TRES personas
                              1. Trabajo en conjunto
                                1. Ayuda y colaboración
                                  1. Roles específicos
                                    1. Personal calificado
                                      1. Proyecto claro, realista y bien definido
                                        1. Recursos acordes al trabajo
                                          1. Integrantes motivados y comprometidos
                                            1. Miembros disciplinados y responsables
                                              1. Estrategia de común acuerdo
                                                1. Objetivos en común y roles
                                                  1. Procesos en común
                                                    1. Todos participan en la creación del plan
                                                      1. Equipo negocia plan con administración
                                                        1. Administración revisa y acepta plan
                                                          1. Cada uno realiza su trabajo de acuerdo al plan
                                                            1. Frecuente comunicación
                                                              1. Cooperación y compromiso con el objetivo común
                                                                1. Líderes reciben retroalimentación y motivan al grupo
                                                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo