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Descripción
Mapa Mental por mariana_14_91, actualizado hace más de 1 año
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Creado por mariana_14_91
hace más de 12 años
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COMBATEA LA CORRUPCIÓNYRENDICIÓNDECUENTAS: AVANCES,LIMITACIONES, PENDIENTES YRETROCESOS
- REFORMAS ANTICORRUPCIÓNY PRO RENDICIÓNDECUENTAS
- Los cambios administrativos
- Auditorías, controles y programas preventivos
- Seis líneas de trabajo
- 1
- Órganos
internos
- Auditar
ejercicio
recursos
públicos
- Auditar
ejercicio
recursos
públicos
- Órganos
internos
- 2
- "Usuario
simulado"
- Funcionarios
encubiertos
- Tramites,
servicios.
Sospecha
corrupción
- Tramites,
servicios.
Sospecha
corrupción
- Funcionarios
encubiertos
- "Usuario
simulado"
- 3
- Diseño
indicadores
de gestión
- Favorecer el control
administrativo y la
rendición de cuentas
al público
- Favorecer el control
administrativo y la
rendición de cuentas
al público
- Diseño
indicadores
de gestión
- 4
- Herramientas
de diagnóstico
- "Mapas de Riesgos
de Corrupción"
- “Programas
Operativos de
Transparencia
y Rendición
de Cuentas”
- "Mapas de Riesgos
de Corrupción"
- Herramientas
de diagnóstico
- 5
- "Blindaje electoral"
- Acciones de control
- Evitar uso
recursos
públicos c/fines
políticos
- Evitar uso
recursos
públicos c/fines
políticos
- Acciones de control
- "Blindaje electoral"
- 1
- Seis líneas de trabajo
- Simplificación administrativa y regulatoria
- Simplificación de trámites
- Ventanillas únicas
- Lenguaje claro
- Ventanillas únicas
- Simplificación de trámites
- Contraloría social
- Ciudadanos, organizaciones
- Vigilancia y control gestión pública
- Vigilancia y control gestión pública
- Ciudadanos, organizaciones
- Tecnologías de información
- Herramientas informáticas
- Fomentar transparencia
- Fomentar transparencia
- Herramientas informáticas
- Educación ética y sensibilización cívica
- Fortalecer valores
- Servidores públicos
- Servidores públicos
- Introducir
mejores prácticas
- Explicar costos
reales corrupción
- Fortalecer valores
- Auditorías, controles y programas preventivos
- Los cambios administrativos
- AVANCES, LIMITACIONES Y RETROCESOS: HACIA UNA
AGENDA DEREFORMAS FUTURAS
- Asuntos pendientes
- Los saldos institucionales
- Dos limitaciones
- Independencia política
de la institución
- Profesionalismo,
autonomía y efectividad
- Independencia política
de la institución
- CNDH
- Transparencia de la institución
- Calidad de trabajo cuestionada
- Tener consecuencias tengibles
- Transparencia de la institución
- ASF
- Funcionarios
- Habilidades, conocimiento
auditorías "modernas"
- Mejorar cap. admin,
esquema trabajo
- Habilidades, conocimiento
auditorías "modernas"
- Cámara Diputados
- Limita
imparcialidad
política
- Limita
imparcialidad
política
- Funcionarios
- Dos limitaciones
- Los nuevos retos
- Desarrollar políticas anticorrupción
- Estrategias combate corrupción
- Área política pública
- Área política pública
- Acceso a la info.
- Para todos
- Para todos
- SFP
- Mayor liderazgo
- Cumplimiento diversas legislaciones
- Mayor liderazgo
- Implementar cambios
jurídicos y constitucionales
- Desarrollar políticas anticorrupción
- Las reformas adicionales
- Diseño ley de protección
- Diseño ley o regulaciones más
detalladas
- Diseño ley de protección
- La participación de los actores no gubernamentales
- Académicos/investigadores
- Documentación sistemática
políticas anticorrupción
- Análisis estrategias
- Nuevas iniciativas
- Desarrollo evaluaciones
sólidas
- Esquemas actuaes y
futuros transparenvia
- Esquemas actuaes y
futuros transparenvia
- Documentación sistemática
políticas anticorrupción
- Organización sociedad civil
- Mejores mecanismos,
transparentar uso recursos
públicos
- Papel escencial
- promoción de actividades de
monitoreo ciudadano, contraloría
social y uso de la ley de
transparencia
- promoción de actividades de
monitoreo ciudadano, contraloría
social y uso de la ley de
transparencia
- Papel escencial
- Paricipación
activa,
observadores
críticos
- Mejores mecanismos,
transparentar uso recursos
públicos
- Académicos/investigadores
- Los saldos institucionales
- Asuntos pendientes
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