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Competencias Gerenciales
Descripción
Mapa Mental sobre Competencias Gerenciales, creado por Diego Reto el 03/04/2014.
Mapa Mental por
Diego Reto
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Diego Reto
hace alrededor de 10 años
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Resumen del Recurso
Competencias Gerenciales
Destrezas y habilidades
Estimulan el compromiso y la participación en la empresa
Siempre hay alguien en la organización que dependa de un gerente, pero nadie enseña a ser gerente.
Los individuos que no han sido “entrenados como gerentes” se encuentran a menudo en este puesto
Esta responsabilidad no solo es del sujeto, sino que es compartida con todos
Asegurar que todo funcione individualmente y en armonía
Mantenerse atento
Mentalmente Despierto
Afrontar Problemas
Reflexionar
Comprometerse con las necesidades de la empresa
Una competencia tiene tres componentes
Saber hacer (conocimientos)
Poder hacer (situaciones y estructura de la organización).
Fáciles de detectar y desarrollar
Querer hacer (factores emocionales y motivacionales)
Menos fáciles de detectar y luego desarrollar
Principales Competencias Gerenciales
Gerenciamiento de la Motivación del Personal
Liderazgo
Conducción de Grupos de Trabajo
Comunicación Ética
Dirección de Personas
Gestión del Cambio y Desarrollo de la Organización
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