RDPMSC

Descripción

Legislação Institucional Mapa Mental sobre RDPMSC, creado por João Lisboa el 26/01/2017.
João Lisboa
Mapa Mental por João Lisboa, actualizado hace más de 1 año
João Lisboa
Creado por João Lisboa hace alrededor de 7 años
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Resumen del Recurso

RDPMSC
  1. PUNIÇÕES
    1. LICENCIAMENTO E EXCLUSÃO A BEM DA DISCIPLINA
      1. AFASTAMENTO
      2. DETENÇÃO 30 DIAS
        1. CERCEAMENTO
        2. ADVERTÊNCIA
          1. BRANDA VERBAL
            1. REGISTRADA NA FICHA
              1. Não conta para comportamento
          2. PRISÃO 30 DIAS
            1. CONFINAMENTO
            2. REPREENSÃO
              1. CENSURA ENÉRGICA
              2. OFICIAIS E PRAÇAS
              3. COMPORTAMENTO DAS PRAÇAS
                1. MAU
                  1. 1 ANO + DE 2 PRISÕES
                    1. CONDENADO EM CRIME DE QUALQUER NATUREZA
                  2. BOM
                    1. 2 ANOS 2 PRISÕES
                    2. EXCEPCIONAL
                      1. 8 ANOS SEM
                      2. INSUFICIENTE
                        1. 1 ANO 2 PRISÕES
                        2. ÓTIMO
                          1. 4 ANOS ATÉ 1 DETENÇÃO
                        3. DIREITOS
                          1. RECURSOS
                            1. QUEIXA
                              1. 5 dias ao superior imediato
                              2. RECONSIDERAÇÃO DE ATO
                                1. 2 dias direto a quem praticou
                                2. REPRESENTAÇÃO
                                  1. INDIVIDUAIS
                                  2. CANCELAMENTO DE PUNIÇÕES
                                  3. COMPETÊNCIAS
                                    1. EM RAZÃO DO CARGO
                                      1. GOVERNADOR E COMANDANTE-GERAL podem aplicar o RDPMSC a TODOS
                                        1. SEMPRE AOS SUBORDINADOS
                                          1. NUNCA são autoridades SECRETÁRIO DE SEGURANÇA, VICE-GOVERNADOR, nem SUBCOMANDANTE-GERAL
                                    2. APLICA-SE AOS MILITARES ATIVOS E INATIVOS
                                      1. PRAZOS
                                        1. 48H PARA COMUNICAR FATOS IRREGULARES (CLARA, CONCISA E PRECISA)
                                          1. 8 DIAS ÚTEIS - SOLUÇÃO
                                            1. PRORROGÁVEL ATÉ 30 DIAS (PUBLICAR EM BOLETIM)
                                          2. TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR - LEVE, MÉDIA ou GRAVE
                                            1. QUALQUER VIOLAÇÃO DOS PRINCÍPIOS DA ÉTICA, DEVERES E OBRIGAÇÕES DA PM
                                              1. AÇÃO OU OMISSÃO CONTRÁRIA À DISCIPLINA, HONRA, PUDONOR, DECORO OU SENTIMENTO E DEVER
                                                1. JUSTIFICAÇÃO
                                                  1. MOTIVO DE FORÇA MAIOR PLENAMENTE COMPROVADO
                                                    1. EXCLUDENTES
                                                      1. PRÁTICA DE AÇÃO MERITÓRIA NO INTERESSE DO SERVIÇO
                                                        1. LEGÍTIMA DEFESA
                                                          1. EM OBEDIÊNCIA DE ORDEM SUPERIOR
                                                            1. IGNORÂNCIA PLENAMENTE COMPROVADA (DESDE Q NÃO AFETE PRINCÍPIOS)
                                                              1. COM MEIOS VIOLENTOS CONTRA SUBORDINADO PARA CUMPRIR SEU DEVER NO CASO DE PERIGO, NECESSIDADE URGENTE, CALAMIDADE
                                                            2. ATENUANTES
                                                              1. BOM COMPORTAMENTO
                                                                1. RELEVÂNCIA DOS SERVIÇOS PRESTADOS
                                                                  1. PARA EVITAR MAL MAIOR (ATRASO, FALTA)
                                                                    1. EM DEFESA PRÓPRIA OU DE OUTREM
                                                                      1. FALTA E PRÁTICA DO SERVIÇO
                                                                      2. AGRAVANTES
                                                                        1. MAU COMPORTAMENTO, REINCIDÊNCIA DA TRANSGRESSÃO, CONLUIO, NA PRESENÇA DE SUBORDINADOS ETC
                                                                        Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                        tatianenantes
                                                                        Cómo crear un Mapa Mental
                                                                        maya velasquez
                                                                        7 Técnicas para Aprender Idiomas
                                                                        maya velasquez
                                                                        antonimos I
                                                                        Kioshi Gonzales
                                                                        Álgebra lineal
                                                                        Hugo Garzón
                                                                        Transporte a través de membrana.
                                                                        heydi beltran
                                                                        VERBOS FRANCÉS (presente)
                                                                        carmen muñoz
                                                                        Terrestrial Ecosystems
                                                                        Francisco Alcaraz López
                                                                        LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE Y SUS FORMAS
                                                                        María Ruíz