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GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

Descripción

EMENTA CURSO TÉCNICO DE RH - TESTE
Sanderly Silva
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Resumen del Recurso

GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
  1. 01- BREVE HISTÓRICO
    1. 02 - CONCEITOS E OBJETIVOS
      1. 03- FATORES DETERMINANTES DA REMUNERAÇÃO, MOTIVAÇÃO E BENEFÍCIOS
        1. 04 - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS (PCS)
          1. PREPARAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
            1. ANÁLISE DOS CARGOS
              1. DESCRIÇÃO DOS CARGOS
                1. AVALIAÇÃO DOS CARGOS
                  1. MÉTODOS TRADICIONAIS DE AVALIAÇÃO DOS CARGOS
                    1. PESQUISA SALARIAL
                      1. CONSTRUÇÃO TABELA SALARIAL - FAIXA HORIZONTAL
                        1. ESTRUTURA SALARIAL
                          1. POLITICA SALARIAL
                            1. PLANEJAMENTO DE CARREIRA
                            2. 05- MODELO DE GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
                              1. 06 - COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS
                                1. 07- MATRIZES DE COMPETÊNCIAS (requeridas e evidenciadas)
                                  1. 08-MOVIMENTAÇÃO COM BASE NAS COMPETÊNCIAS
                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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