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Descripción
Mapa Mental por Daniel Mares Gonzalez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Daniel Mares Gonzalez
hace más de 9 años
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Equipo Eficaces
- Proyecto de equipo compartido
- Comparten una meta definida
- Desarrollan y se comprometen para alcanzar la meta
- Mantener un ambiente de trabajo relajado (informal)
- Se esfuerzan para que el trabajo sea estructurado
- Les interesa que el trabajo sea flexible
- Importancia que en las decisiones se analicen
- Que las decisiones se basen mas en los valores
- Un equipo de alta productividad
- Se basan en la competencia de los integrantes
- Confianza en los demas
- Son Solidarios
- Les importa la reciprocidad y la equidad
- Son capaces de delegar autoridad en los distintos integrantes del equipo
- Toman decisiones por consenso
- Confïan en el liderazgo eficaz
- Aprovechan la diversidad de los integrantes
- Hay muestra de afectividad entre los integrantes
- Se establecen buenas relaciones entre los miembros
- Importancia en la buena comunicaciön y saber escuchar y ser escuchado
- Hay colaboraciön entre los integrantes
- La cultura y las normas son compartidas
- Los miembros buscan alcanzar los estandares de la excelencia
- Muestran creatividad y receptividad ante ideas nuevas
- Realizan evaluaciones periodicas
- Establecen formas de reconocimiento de logros para los miembros
- Tienen un liderazgo compartido
- Les importa la legitimidad del liderazgo
- Respetan el modo en que fue diseñado el equipo
- Cuentan con los recursos necesarios para la tarea
- Tienen composiciôn equilibeada
- Procuran que el trabajo en equipo sea estimulante
- Buscan el consenso en la toma de desiciones
- Resuelven problemas participativamente
- Les interesa que las reuniones sean productivas
- Estructuran el trabajo de manera ordenada
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