8985292
Descripción
Mapa Mental por Livia brenda Cardona Ortega, actualizado hace más de 1 año
|
|
Creado por Livia brenda Cardona Ortega
hace casi 7 años
|
|
CAMBIO ORGANIZACIONAL
- ASPECTOS SENSIBLES AL CAMBIO
Nota:
- *Estructura *Tecnología *Cambio del ambiente físico *Cambio en las personas
- TIPOS DE CAMBIO
Nota:
- *CAMBIO INCREMENTAL *CAMBIO FUNDAMENTAL ROBBINZ: PRIMER NIVEL. MULTINIVEL
- ETAPAS DEL CAMBIO
Nota:
- *INTRODUCCIÓN *EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN *PARTICIPACION *FACILITACION *NEGOCIACION, MANIPULACION Y CAPTACION
- CAMBIOS DE ACUERDO AL TIEMPO REQUERIDO
Nota:
- A) El tiempo que se requiere B) El grado de planeación C) El tipo de participación D) El uso de poder
- TIPOS DE CAMBIOS
Nota:
- *CAMBIO REVOLUCIONARIO *CAMBIO EVOLUTIVO *CAMBIO DE TIPO CULTURAL *CAMBIO CULTURAL APARENTE *REVOLUCION CULTURAL *EVOLUCION CULTURAL PLANEADA *RESISTENCIA INDIVIDUAL *RESISTENCIA ORGANIZACIONAL *
- UN ENFOQUE DE CAMBIO
Nota:
- *CAMBIO INNOVADOR *ADAPTATIVO *RADICALMENTE INNOVADOR *PASOS PARA LA APLICACION DE LA RESISTENCIA
- PASOS PARA LA APLICACIÓN DE LA RESISTENCIA
Nota:
- *DIAGNOSTICO *INTERVENCIÓN Y ACCIÓN *EVALUACION
Recursos multimedia adjuntos
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.