Desarrollo de talento personal

Descripción

Mapa Mental sobre Desarrollo de talento personal , creado por Elizabeth Martínez el 30/06/2017.
Elizabeth  Martínez
Mapa Mental por Elizabeth Martínez, actualizado hace más de 1 año
Elizabeth  Martínez
Creado por Elizabeth Martínez hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

Desarrollo de talento personal
  1. Es el motor del desarrollo personal
    1. pensar Demasiado
      1. puede convertirse
        1. Resistencia
          1. privación de oportunidades
            1. prejuicios
              1. Paradigmas
          2. hace posible aprendizaje
            1. interpretaciones contiguas
              1. experiencia común
                1. desarrollo como equipo
                2. Neoconductistas
                  1. aprendizaje Vicario
                    1. observación de modelos
                  2. cambio
                    1. Vivencia
                      1. permite
                        1. encontrar
                          1. replantear
                            1. materializar
                              1. de manera potencial
                              2. Comportamiento
                                1. actuar
                                  1. pensar
                                    1. sentir
                                  2. concientización del potencial
                                    1. conocer el entorno
                                      1. comprender y entender
                                      2. Completa
                                        1. es lo total
                                        2. Incompleta
                                          1. Lo que se realiza con un solo elemento del total
                                            1. La razón
                                              1. ubica a la experiencia en una sola dimensión
                                                1. es parcial
                                                  1. Juicios
                                                    1. Conclusiones
                                                      1. No genera Crecimiento
                                                        1. Elizabeth Martíńéź´ Hernáńdez
                                                      2. produce
                                                        1. Seguridad
                                                          1. Sólo si es razonal
                                                    2. Elementos
                                                      1. Actor
                                                        1. Máscara
                                                          1. 1. aceptación
                                                            1. 2.Decidir cual usar
                                                              1. 3. Entender cómo y por qué usarlas
                                                                1. 4. Parte esencial
                                                                  1. 5.Integración
                                                          2. Esencia
                                                            1. 1. tengo un YO básico
                                                              1. 2. Quién es mi yo básico?
                                                                1. 3. Por qué mi yo básico es como es ?
                                                                  1. 4. Cómo aceptarlo como parte de mi estructura?
                                                                    1. 5. cómo integrarlo?
                                                            2. Realidad
                                                              1. 1. Uso un fragmento de realidad
                                                                1. 2. Cómo vivir la realidad?
                                                                  1. 3. Estructura real
                                                                    1. 4. Integración
                                                      2. Dentro de las empresas
                                                        1. existen modelos
                                                          1. compromiso
                                                            1. creencias
                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo